ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    016967 มูลเหตุในการร้องเรียนผู้น้อย23 พฤษภาคม 2549

    คำถาม
    มูลเหตุในการร้องเรียน

    สามีไปอาศัยอยู่กับภรรยาน้อยอย่างออกหน้าออกตา ไม่สนใจดูแลเลี้ยงดูส่งเสีย หากดิฉันจะร้องเรียนเจ้านายของสามีเพื่อขอค่าเลี้ยงดู แต่ยังไม่ประสงค์จะหย่า จะมีความเกี่ยวพันไปถึงมูลเหตุในการหย่าหรือไม่ และหากสามีไม่เข้าข้างดิฉัน ดิฉันจะได้รับผลกระทบต่อหน้าที่การงานหรือไม่คะ  กราบขอบพระคุณท่านที่ช่วยชี้แนะค่ะ

    คำตอบ

         เพียงลำพังการไปอยู่กับภรรยาน้อยอย่างออกหน้าออกตา ก็เป็นเหตุให้ฟ้องหย่าได้แล้ว  ส่วนการร้องเรียนผู้บังคับบัญชาให้ส่งเสียค่าเลี้ยงดูนั้น ผู้บังคับบัญชาคงไม่มีหน้าที่หรืออำนาจที่จะไปบังคับเขาได้ แต่อาจไปพิจารณาในเรื่องวินัยซึ่งจะมีผลให้สามีถูกลงโทษได้   ส่วนผลกระทบต่อคุณในเรื่องหน้าที่การงานนั้น ถ้าสิ่งที่คุณร้องเรียนเป็นเรื่องจริง ก็ย่อมไม่กระทบอะไร แต่เป็นเรื่องเท็จ หรือเป็นความหวาดระแวงไปเอง ก็อาจกระทบต่อคุณได้

     

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    23 พฤษภาคม 2549