กรณีที่กรรมการบริษัทมอบอำนาจให้กระทำการใด ๆ แทน และผู้รับมอบอำนาจได้กระทำ

การแทนในขณะที่เป็นพนักงานบริษัท  ภายหลังได้พ้นจากการเป็นพนักงานบริษัทแล้วเกิดคดีความอาญาขึ้น  จึงขอเรียนถามในแง่กฎหมาย  บริษัทยังคงต้องเป็นผู้รับผิดชอบในคดีอาญาให้กับอดีตพนักงานหรือไม่  สามารถบอกบัดได้หรือไม่  และมีอายุความกี่ปีค่ะ  กรณีที่โทษทางคดีอาญา คือระวางโทษจำคุก 3 เดือนถึงสองปี หรือปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสิบล้านบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ทั้งนี้ พรบ.ระบุว่าในกรณีที่ผู้กระทำความผิดซึ่งต้องรับโทษตามพรบ.นี้เป็นนิติบุคคล กรรมการ หรือผู้จัดการของนิติบุคคลนั้น หรือบุคคลใดซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของนิติบุคคลนี้นต้องระวางโทษตามที่บัญญัดิไว้สำหรับความผิดนั้น ๆ ด้วย เว้นแต่จะพิสูจน์ได้ว่าตนมิได้มีส่วนในการกระทำความผิดนั้น

         เพื่อป้องกันความเสี่ยงขณะที่พนักงานรับมอบอำนาจ ควรให้บริษัททำสัญญาพิเศษ ในเรื่องการรับผิดชอบความเสียหายใด ๆ ที่จะเกิดขึ้นต่อตัวพนักงานไม่ว่าจะออกจากบริษัทไปแล้วหรือไม่ค่ะ  หากคดีอาญาเกิดจากการกระทำอันเป็นผลสืบเนื่องจากการรับมอบอำนาจ

          การมอบอำนาจ ก็บอกอยู่ในตัวแล้วว่า อำนาจนั้นเป็นของคนอื่น ๆ เขามอบให้ไปทำแทนเขา ดังนั้นการกระทำใด ๆ ที่ทำไปจึงเป็นการกระทำของผู้มีอำนาจ ผู้รับมอบอำนาจไม่ต้องรับผิดชอบ