ผมอยากถามคุณมีชัยว่าผมได้เข้าไปทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งทำงานเกี่ยวกับซอฟแวร์โดยผมทำงานเป็น โปรแกรมเมอร์ และได้ผ่านการทดลองงานเป็นเวลา 4 เดือนแล้วและได้ทำสัญญาจ้างงานกับบริษัทนี้เป็นเวลา 1 ปี โดยในสัญญาระบุไว้ว่าถ้าเกิดผมลาออก ห้ามผมไปทำงานกับบริษัทที่ใช้ ซอฟแวร์ที่เค้าใช้งานเป็นเวลา 2 ปี และผมก็ได้เซ็นสัญญาไปแล้วโดยได้รับเงินเดือนเป็นจำนวน 13000 บาท (ตอนทดลองงานได้7500) และทางบริษัทได้หักเงินผมไปทุกเดือนเป็นเงิน 350 บาท ตั้งแต่เดือนแรกที่ทดลองงาน บอกว่าเป็นค่าประกันสังคม แต่ตอนนี้ผมยังไม่ได้ประกันสังคมเลย(เริ่มทดลองงาน ตั้งแต่วันที่ 19 มิย 2547) และเมื่อ 3 เดือนก่อนทางบริษัทไม่ได้จ่ายเงินเดือนผมเนื่องจากว่าทางบริษัทอ้างว่ายังเก็บเงินค่าโปรแกรมที่ทำไม่ได้ (เงินเดือนที่ให้แต่ละเดือนไม่มี สลิปเงินเดือนมีแต่ให้เซ็นรับเงินในเอกสารของบริษัทเมื่อมีการรับเงินตอนสิ้นเดือนเท่านั้น) และเขาได้โอนผมไปทำงานกับเพื่อของเค้าที่ใช้โปรแกรมเดียวกัน

ผมอยากถามว่า ผมสามารถฟ้องร้องทางกรมแรงงานหรือศาลได้หรือไม่กรณีเงินเดือนที่เค้าค้างผมมา 3 เดือนแล้ว และ ผมจะโดนเค้าฟ้องกลับเรื่องที่ไปทำงานกับบริษัทอื่นที่ใช้โปรแกรมเดียวกันหรือไม่ (ผมควรดำเนินการอย่างไร) และทางบริษัทไม่บอกล่วงหน้าเรื่องการโอนผมไปทำงานที่อื่นซึ่งเหมือนกับว่าปลดออกทันทีผมจาเรียกร้องเรื่องเงินเดือนล่วงหน้า 3 เดือนได้ไหม)