เรียน ท่านอาจารย์มีชัย

การที่มีพนักงานเป็นหนี้บัตรเครดิต แล้วศาลมีคำสั่งให้ บริษัทที่พนักงานลูกหนี้คนนั้น ทำงานอยู่หักเงินออกจากบัญชีเงินเดือนเลย 1.เป็นสิ่งที่ศาลสามารถทำได้จริงหรือ(ส่วนตัวผมคิดว่าไม่น่าจะทำได้) 2.การที่ศาลจะสั่งได้ลูกหนี้ต้องยอมรับต่อหน้าศาล และต้องมีการปราณีปรานอมจากศาลเช่น ระยะเวลา และจำนวนเงินที่สามารถจ่ายไหวแต่ละเดือน จึงไม่น่าจะมีลูกหนี้คนใดยอมรับเงื่อนไขนี้จากในศาล ดังนั้นการที่ลูกหนี้ถูกปฎิบัติแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ครับ อาจถูกให้จ่ายจนไม่มีเงินเหลือพอใช้จ่ายประจำได้ 3.บริษัทไปเกี่ยวอะไรด้วย เพราะเดือดร้อนถึงผู้บริหารต้องไปให้ปากคำที่ศาล 4.เหตุการณ์อย่างนี้ บริษัทจะยกเป็นข้ออ้างไล่พนักงานออกเพราะทำความเสียหายต่อบริษัทได้หรือไม่(โดยไม่จ่ายค่าชดเชย)

ด้วยความเคารพและนับถืออย่างสูง

วิทยา สวัสดิ์โรจน์

เรียน คุณวิทยา

     1. ทำได้ซี มิฉะนั้นศาลจะสั่งหรือ

     2. ในการตัดสินคดีของศาล ๆ มิได้รอฟังแต่คำรับของจำเลย หากแต่ดูตามพยานหลักฐาน และตามที่กฎหมายกำหนด   เมื่อเป็นหนี้เขาจริง ศาลก็คงต้องสั่งให้ชำระหนี้เขา

     3. เมื่อบริษัทมีเงินเดือนของลูกหนี้ ศาลก็ต้องสั่งให้บริษัทจ่ายเงินนั้นชำระหนี้ 

     4. ถ้าทำให้บริษัทเดือดร้อนมาก ๆ เข้า บริษัทก็อาจไล่ออกได้

     เวลาที่บริษัทเครดิตทั้งหลายเขาชักชวนให้ใช้บัตรของเขาน่ะ อย่าไปนึกว่าเขาใจดี หากแต่เป็นธุรกิจของเขา  และเขาย่อมมั่นใจว่าถ้าลูกหนี้ไม่ชำระหนี้ตามกำหนดเขาจะมีวิธีการเด็ด ๆ มาบังคับลูกหนี้ได้