ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    050600 หมิ่นประมาทเอ25 มีนาคม 2558

    คำถาม
    หมิ่นประมาท
    เรียน อ. มีชัย

    อยากปรึกษาเกี่ยวกับการร้องเรียน หรือ ดำเนินคดี

    1. การกล่าวหาหรือระบุว่าข้าราชการกระทำผิดวินัยข้าราชการ แม้ว่าจะเป็นเรื่องเล็กน้อย โดยผู้บังคับบัญชาไม่จำเป้็นต้องต้องกรรมการสอบสวนหรือเปิดโอกาสให้ชี้แจง  จะกระทำได้หรือไม่

    2. เนื่องจากมีการออกจดหมายหรือหนังสือระบุความผิด และมาตราที่กระทำผิดวินัยตาม ข้อ 1 ไปแล้ว ดังนั้น
        จะร้องเรียนหน่วยงานดังกล่าว ได้หรือไม่
        จะแจ้งความข้อหาหมินประมาท ได้หรือไม่
        ทั้งกรณี การร้องเรียน และ การฟ้องหมิ่นประมาท หน่วยงานดังกล่าว แม้ว่าอธิบดีจะเป้นผู้ลงนามในหนังสือที่มีข้อความเท็จ อธิบดีจะอ้างหรือปัดความรับผิดชอบ โดยอ้างว่า พนักงานหรือข้าราชการระดับล่างเสนองานขึ้นมาให้เซ็น จะกระทำได้หรือไม่

    ขอบคุณคะ


    คำตอบ

    1. ถ้าเป็นเรื่องเล็กน้อยก็อาจไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวนได้ แต่จะไม่ให้เจ้าตัวเขาชี้แจง ทำไม่ได้

    2. ตอบไม่ได้เพราะคำถามไม่ชัดเจนว่า จะถามว่าอะไร  ถ้าเวลาผู้บังคับบัญชาจะกล่าวหาใครว่าทำผิดวินัย เขาก็ต้องมีหนังสือแจ้งให้เจ้าตัวทราบ แล้วจะเป็นหมิ่นประมาทตรงไหน หรือสงสัยอะไร


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    25 มีนาคม 2558