ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    048909 การมอบหมายงานที่ไม่ถนัดข้าราชการ17 มีนาคม 2556

    คำถาม
    การมอบหมายงานที่ไม่ถนัด

    เรียน อาจารย์มีชัย

    กระผมเป็นข้าราชการในหน่วยงานราชการหนึ่ง  จริงๆมีความสามารถเฉพาะด้านหลายอย่างที่คนอื่นไม่มี เช่น ภาษาต่างประเทศ  แต่ กอง/สำนัก ที่มีลักษณะงานที่ตรงกับความถนัด ไม่รับให้ผมย้ายไปทำงาน เนื่องจากมี อคติ ส่วนตัว บางอย่าง  ส่วนหน่วยงานที่ทำอยู่ ไม่ตรงกับความถนัด หรือ ความรู้ความสามารถที่มี  เคยแจ้งแบบไม่เป็นทางการไปยัง อธิบดี แล้ว  แต่ได้รับการปฏิเสธผ่านฝ่ายการเจ้าหน้าที่ว่า ให้ไปคุยกับหน่วยงานนั้น โดยตรง จะไม่สั่งย้ายให้  อีกทั้งการเจ้าหน้าที่ก็แจ้งว่า หน่วยงานเหล่านั้นปฏิเสธหมด

        จึงมีเรื่องอยากจะเรียนถาม

    1.  หากทำงานอยู่หน่วยงานเดิมไปเรื่อยๆ แล้วเกิดทำงานได้ไม่ดี ไม่มีประสิทธิภาพ ฯลฯ  จะถูกเล่นงานทางวินับได้หรือไม่

    2.  ถ้าถูกเล่นงานทางวินัย เราจะอ้างได้ไหมว่า คุณให้ผมมาทำงานที่ไม่ตรงกับความรู้ความสามารถ ความถนัดที่มี

    3.  เนื่องจาก หน่วยงานเดิม ก็ไม่ยอมทำบักทึกเสนอผู้บริหารเกี่ยวกับปัญหา ดังกล่าว เคยทำเรื่องไปถึงผู้บริหารโดยตรงก็ถูกขอให้เอาเรื่องกลับไป เนื่องจากผิดระเบียบว่าจะต้องผ่านผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น  ถ้าไม่เอาหนังสือกลับก็จะโดนดำเนินการทางวินัย

         ผมควรจะทำอย่างไรดี ทำหนังสือเสนอขึ้นไปอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร ก็ไม่มีใครยอมเซ้นผ่านเรื่องให้  แถมจะโดนเรื่องวินัยอีก  ก็เลยกลายเป็นว่าไม่ได้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร

    4.  สามารถจะทำอะไรได้บ้าง หรือ ร้องเรียนหน่วยงานอื่นได้หรือไม่ เช่น ก.พ. ในเมื่อเขาไม่ยอมเซ้นผ่านเรื่องให้

    ขอบพระคุณอย่างสูง

    ข้าราชการ

     

     

     

     

     

     

     

    คำตอบ

    1.  ถ้าทำงานไม่ดี เขาอาจสั่งให้ออกจากราชการฐานหย่อนความสามารถได้

    2. คุณสอบเข้าทำงานในตำแหน่งอะไร ก็อยู้่บนข้อสันนิษฐานว่าคุณมีความรู้ความสามารถที่จะทำงานในตำแหน่งนั้นได้  จะมัวแต่เลือกเฉพาะงานที่ถนัดอย่างเดียวคงไม่ได้ เมื่อไม่รู้อะไร ก็ต้องขวนขวายศึกษาหาความรู้ หรือสอบถามคนอื่นที่เขารู้ แล้วรีบพัฒนาตนเองขึ้น การทำงานที่ไหน ๆ ก็เหมือนกัน เมื่อโลกพัฒนาขึ้น การงานก็ต้องพัฒนาขึ้น คนก็ต้องพัฒนาตามไป

    3-4 ดูข้อ 2.


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    17 มีนาคม 2556