ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    044370 ข้าราชการไม่มาปฏิบัติงานข้าราชการพลเรือน22 เมษายน 2554

    คำถาม
    ข้าราชการไม่มาปฏิบัติงาน
    ข้าพเจ้าเพิ่งย้ายมาทำงานที่โรงพยาบาลของรัฐแห่งหนึ่งได้ไม่นาน ผอ.ของโรงพยาบาลแห่งใหม่ที่ข้าพเจ้ามาทำงานได้มีคำสั่งให้ข้าพเจ้าเป็นหัวหน้ากลุ่มงานแทนคนเก่า ทำให้คนเก่าไม่มาทำงานตั้งแต่วันที่คำสั่งเปลี่ยนหัวหน้างานหรือบางครั้งก็เข้ามาเซ้นต์ชื่อทำงานแล้วก็กลับออกไป สองเดือนที่ผ่านมาเขาเข้ามาเซ็นต์ชื่อเดือนละครั้ง แต่เซ็นต์ชื่อครบทุกวันทำการโดยมีลำดับชื่ออยู่ท้ายสุดของจำนวนข้าราชการที่มาทำงาน เซ็นต์ชื่อเรียบร้อยก็หายไปเป็นเดือนจึงจะกลับมา (ที่นี้ไม่เข้มงวดเรื่องการเซ็นต์ชื่อไม่มีการขีดเส้นใต้หากมาทำงานสาย) และ ผอ.ของหน่วยงานแห่งนี้ก็ไม่ได้ว่าอะไรเขา ผมจึงลำบากใจในการทำงาน จึงขอถามอาจารย์ว่าผมจะดำเนินการอย่างไรได้บ้างครับ เพราะเท่าที่ทราบมาข้าราชการขาดงานติดต่อก้นเกินสามวันโดยไม่มีเหตุผลที่ฟังขึ้นสามารถให้ออกจากราชการได้ และหากผู้บังคับบัญชาทราบเรื่องแต่ไม่ดำเนินการใดๆ ก็เข้าข่ายมีความผิดฐานสมรู้ร่วมคิดทำให้ผมกลุ้มใจมากครับ ไม่ทราบผมจะดำเนินการอย่างไรดีครับ เคยแจ้ง ผอ.ไปสี่ครั้งแล้ว ผอ.ก็เฉยและบอกว่าไม่ต้องไปยุ่งกับเขา ทำงานไปเถอะ (ผอ.กับบุคคลดังกล่าวไม่กินเส้นกันด้วยครับ อาจารย์ช่วยแนะแนวทางให้ผมด้วยครับ
    คำตอบ
    ถ้าคุณเป็นหัวหน้าของเขา และไม่มีอำนาจว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษเองได้ ก็ต้องทำรายงานเป็นหนังสือให้ผู้บังคับบัญชาได้ทราบไว้เป็นหลักฐาน แล้วเก็บสำเนาไว้
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    22 เมษายน 2554