นาย ก. ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เป็นครูผู้ช่วย เมื่อ 1 สิงหาคม 53 ต่อมาในวันที่ 1กันยายน 53 ผู้บังคับบัญชาสืบทราบว่านาย ก.เคยต้องโทษจำคุกคดีอาญา 2 ปี (ไม่มีการรอลงอาญา) จึงเตรียมตัวออกคำสั่งให้ออกจากราชการเนื่องจากขาดคุณสมบัติ แต่ในระหว่างกำลังดำเนินการออกคำสั่ง นาย ก. ก็ไม่มาปฏิบัติหน้าที่ราชการตั้งแต่ 15 กันยายน 53 ติดต่อกันในคราวเดียวเกินกว่า 15 วัน จนถึงปัจจุบัน รบกวนสอบถามว่า

1.กรณีนี้จะถือว่า นาย ก.มีสถานภาพเป็นข้าราชการหรือไม่ 

2.ผู้บังคับบัญชาสามารถดำเนินการทางวินัยกับนาย ก. ได้หรือไม่

3. หากผู้บังคับบัญชามีคำสั่งให้ออกจากราชการแล้ว จะยังสามารถดำเนินการทางวินัยกับนาย ก.ได้หรือไม่

1. ถ้ายังไม่ได้สั่งอะไร เขาก็มีสถานภาพเป็นข้าราชการ

2. การที่เขาละทิ้งหน้าที่ไปโดยไม่มีเหตุอันสมควร ผู้บังคับบัญชาก็สั่งไล่ออกจากราชการได้โดยไม่ต้องสอบสวน (แต่ต้องสอบข้อเท็จจริงให้ได้ความว่าเขาทิ้งหน้าที่ไปโดยไม่มีเหตุอันสมควร)

3. ถ้าไล่เขาออกแล้วก็ไม่ต้องไปดำเนินการทางวินัยอะไรอีก