เรียนถาม ท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ ดังนี้ครับ
เหตุแห่งการยับยั้งใบลาออกจาการราช ที่กฎหมายให้อำนาจผู้มีอำนาจพิจารณาการลาออกสามารถยับยั้งการลาออกได้ ๙๐ วัน โดยให้เหตุแห่งการยับยั้งเพียงว่า เพื่อประโยชน์แก่ทางราชการ เท่านั้น
กระผมจึงเรียนถามท่านว่า เพื่อประโยชน์แก่ทางราชการ
๑.มีตัวอย่างไหมครับ
๒. สมมุติว่าผู้มีอำนาจอนุมัติให้ลาออก ให้เหตุผลในการยับยั้งว่า เนื่องจากไม่มีบุคลากรที่จะมาบริการประชาชน เพราะในส่วนงานนั้นมีบุคลากร เพียงสองคน หัวหน้าส่วนงาน (ขรก) กับ พนักงานจ้าง เท่านั้น กอปร อยู่ในช่วงที่ประชาชนมาใช้บริการมากเป็นปกติ ดังนี้ถือว่ามีเหตุผลพอที่จะยับยั้งได้หรือไม่ครับ
ขอบพระคุณท่านอาจารย์อันเป็นที่รักของลูกศิษย์เสมอครับ
1. ตัวอย่าง ก็ตามที่เล่ามาในข้อ 2 นั่นแหละ
2. เป็นเหตุผลเพียงพอแล้ว