เรียน อาจารย์มีชัยที่เคารพ
ผมและเพื่อน ๆ ทำงานอยู่ในหน่วยงานของรัฐ โดยเซ็นสัญญาจ้าง (พนักงานชั่วคราว / พนักงานสัญญาจ้าง) 3-5 ปี ต่อมาเมื่อวันที่ 28 พ.ย.51 หน่วยงานฯมีการแจ้งสิ้นสุดการจ้างและบอกเลิกสัญญาปฏิบัติงานก่อนครบอายุสัญญา โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ หรือไม่ได้มีมาตรการช่วยเหลือใด ๆ ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 เป็นต้นไป (เร็วเกินไปเตรียมใจไม่ทัน) ทั้งนี้ผู้บริหารระดับสูงก็ไม่เคยชี้แจงความชัดเจนให้ทุกคนทราบ ดังนั้น จึงอยากจะเรียนสอบถามอาจารย์ดังนี้
1) การบอกเลิกสัญญาดังกล่าวก่อนครบอายุสัญญาทำได้หรือไม่ จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไร
เรียน คุณสมบูรณ์
ถ้าหน่วยงานของรัฐนั้นไม่ใช่ส่วนราชการ และคุณบอกเลิกจ้างก่อนครบสัญญาโดยไม่ได้กระทำความผิด คุณก็อาจเรียกค่าเสียหายได้