ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    032316 หน่วยงานของรัฐบอกเลิกสัญญา โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆสมบูรณ์1 ธันวาคม 2551

    คำถาม
    หน่วยงานของรัฐบอกเลิกสัญญา โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ

    เรียน อาจารย์มีชัยที่เคารพ

    ผมและเพื่อน ๆ ทำงานอยู่ในหน่วยงานของรัฐ โดยเซ็นสัญญาจ้าง (พนักงานชั่วคราว / พนักงานสัญญาจ้าง) 3-5 ปี ต่อมาเมื่อวันที่ 28 พ.ย.51 หน่วยงานฯมีการแจ้งสิ้นสุดการจ้างและบอกเลิกสัญญาปฏิบัติงานก่อนครบอายุสัญญา โดยไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ หรือไม่ได้มีมาตรการช่วยเหลือใด ๆ ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 เป็นต้นไป (เร็วเกินไปเตรียมใจไม่ทัน) ทั้งนี้ผู้บริหารระดับสูงก็ไม่เคยชี้แจงความชัดเจนให้ทุกคนทราบ ดังนั้น จึงอยากจะเรียนสอบถามอาจารย์ดังนี้

    1) การบอกเลิกสัญญาดังกล่าวก่อนครบอายุสัญญาทำได้หรือไม่ จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไร 

     

     

    คำตอบ

    เรียน คุณสมบูรณ์

    ถ้าหน่วยงานของรัฐนั้นไม่ใช่ส่วนราชการ  และคุณบอกเลิกจ้างก่อนครบสัญญาโดยไม่ได้กระทำความผิด คุณก็อาจเรียกค่าเสียหายได้


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    1 ธันวาคม 2551