เรียน  อาจารย์มีชัยที่นับถือ

      อยากทราบว่า  พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน  ไม่มีผลบังคับใช้กับการจ้างงานของหน่วยราชการใช่หรือไม่

        หากไม่บังคับใช้กับการจ้างงานของหน่วยราชการ  และใช้กฎหมายหรือระเบียบใด  บังคับใช้กับการจ้างงานดังกล่าว  เพื่อคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างของหน่วยราชการ

       เมื่อลูกจ้างของหน่วยราชการถูกเลิกจ้าง  โดยไม่ปรากฎความผิด  ลูกจ้างนั้นมีสิทธิได้รับค่าชดเชยหรือไม่

        หากเกิดข้อพิพาทระหว่างลูกจ้างกับหน่วยราชการ  เป็นสัญญาทางปกครองต้องนำคดีขึ้นสู่ศาลปกครอง ใช่หรือไม่ครับ

      ของกราบขอบพระคุณเป็นอย่างสูง

เรียน kittipong

- ใช่

- ใช้กฎระเบียบของทางราชการ

- ไม่ได้ แต่อาจได้รับเงินบำเหน็จ

- ใช่