สวัสดีคะ อาจารย์มีชัย

     พี่สาวของหนูต้องการจะลาออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคะ

และได้บอกล่วงหน้าไปแล้ว 30 วัน  แต่ทางอธิการบดีไม่อนุมัติใบลาออก

ทำให้ตอนนี้พี่สาวก็ยังคงต้องทำงานที่มหาวิทยาลัยต่อไป 

    พี่สาวต้องการจะหางานทำที่อื่นก็ไม่สามารถทำได้  ไปขอกับหัวหน้างาน

ก็บอกว่าให้เคลียร์งานให้เสร็จก่อน คือให้ปิดงบในเดือนกันยาให้เสร็จก่อน

ซึ่งหนูคิดว่าไม่เป็นธรรมกับพี่หนูเลย ในเมื่อเราไม่ต้องการจะทำงานต่อแล้ว การ

ทำงานก็ย่อมต้องเป็นความสมัครใจของเรา  เรื่องแบบนี้ไม่น่าจะบังคับกันได้

  ปัญหาก็คือ พนักงานมหาวิทยาลัยไม่ได้อยู่ในความคุ้มครองของกฎหมาย

แรง  จะทำตามกฎหมายแรงงานก็ไม่ได้ใช่ไหมคะ  จะให้พี่ออกจากงานเลย

ก็กลัวว่าเมื่อเค้าไม่อนุมัติ แล้วจะบอกว่าเป็นกรณีการขาดงาน แล้วถูกไล่ออก

เลยเกรงกันว่าถ้าอย่างนั้นต้องกระทบกับประวัติการทำงานในอนาคตแน่นอน

จึงอยากเรียนถามอาจารย์คะว่ามีทางออกอะไรหรือไม่  แล้วถ้าจะออกจากงาน

สิ้นเดือนนี้เลยได้ไหมคะ โดยไม่กระทบต่อประวัติการทำงานต้องทำอย่างไรบ้างคะ   ขอบคุณล่วงหน้าคะ

ล่วงหน้าคะ

เรียน polly

      ผู้บังคับบัญชาไม่มีสิทธิหรืออำนาจที่จะไม่อนุญาตให้ลาออก หากมีเหตุจำเป็นของทางราชการก็อาจยังยั้งการลาออกไว้ได้เพียงไม่เกิน ๓ เดือน หลังจากนั้นก็ต้องให้ลาออก โดยเทียบเคียงกับข้าราชการ  ทางที่ดีก่อนจะออกไปควรไปถามผู้บังคับบัญชาว่าเขาอาศัยอำนาจอะไรในการไม่อนุญาตให้ลาออก