ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    018125 ลูกจ้างที่ไม่มีสัญญาจ้างchang9 สิงหาคม 2549

    คำถาม
    ลูกจ้างที่ไม่มีสัญญาจ้าง
    อยากสอบถามว่าลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวต่างกันอย่างไร  ดิฉันทำงานเกี่ยวกับทางสายสุขภาพ  ไม่ทราบว่าต้องมีสัญญาจ้าง  นายจ้างไม่ได้บอกอะไรบอกแต่ว่ารับเข้าทำงานประจำ  แต่ไม่มีการเขียนใบสมัครงาน ให้ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 10 ชั่วโมง ล่วงเวลาอีก วันละ14 ชม. อีก 3 วัน ได้รายได้เป็นชั่วโมงบวกผลงานที่ทำได้  ไม่มีประกันสังคม  ทำงานมาได้ 1 ปีเศษ นายจ้างไล่ออก แล้วบอกว่าไม่มีสัญญาจ้างไม่ใช่ลูกจ้างประจำไม่มีสิทธิรับเงินชดเชยใดใดทั้งสิ้น เหมือนโดนหลอกให้ทำงานมาเป็นปีแต่ไม่ได้อะไรเลย  ความยุติธรรมอยู่ที่ไหนช่วยตอบที
    คำตอบ

    ลูกจ้างประจำก็คือ คนที่ถูกจ้างไว้ทำงานเป็นประจำ ซึ่งปัจจุบันทางราชการไม่มีการจ้างเช่นนั้นแล้ว ส่วนลูกจ้างชั่วคราวก็คือคนที่ถูกจ้างให้มาทำงานเป็นการชั่วครั้งชั่วคราว

     

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    9 สิงหาคม 2549