เรียน  ท่านอจารย์มีชัยที่เคารพ

        เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน นี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มอบให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ทั่วประเทศสอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา จากผู้สมัครที่เป็นรองผู้อำนวยการสถานศึกษา (พิจารณาจากประวัติการทำงานและการสอบสัมภาษณ์วิสัยทัศน์ในการดำรงตำแหน่ง)  ปรากฏว่า  มีรองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่มีคุณสมบัติไม่ครบ  คือ ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาไม่ครบ 2 ปี เข้าสมัครสอบคัดเลือก หลายคน หลายจังหวัด บางคนผ่านการสอบคัดเลือกได้รับแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการสถานศึกษา โดย สพท.อ้างเกณฑ์ของกรมสามัญศึกษาเดิมซึ่งขณะนี้กรมดังกล่าวไม่มีแล้ว ว่า นับเวลาที่รักษาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียนรวมกับเวลาที่ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาแล้วครบ 2 ปี  ถือว่า มีคุณสมบัติครบ  ขอเรียนถามว่า

        1.  การแต่งตั้งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่มีคุณสมบัติไม่ครบดังกล่าวเป็นผู้อำนวยการสถานศึกษา ถูกต้องหรือไม่

        2.  ถ้าไม่ถูกต้อง  ผอ.สพท.จะต้องดำเนินการอย่างไร

        3.  ผู้ที่เสียสิทธิจากการแต่งตั้งที่คิดว่าจะไม่ถูกต้องครั้งนี้ (รองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและสมัครเข้าสอบคัดเลือกครั้งนี้) ควรดำเนินการอย่างไร

เรียน สงสัย

    1. ถ้ากฎเกณฑ์ที่ให้นับเวลารวมถึงตอนเป็นผู้ช่วยผู้่อำนวยการโรงเรียนรวมด้วย ได้มีการประกาศให้ทราบทั่วกันมาแต่แรก ก็ใช้ได้และถูกต้อง แต่ถ้าไม่ได้ประกาศให้คนทั่วไปทราบ ก็อาจไม่ถูกต้อง

    2. ไม่รู้เหมือนกันซี

    3. คงต้องไปฟ้องศาลปกครองกระมัง เมื่อเร็ว ๆ ก็เห็นฟ้องกันจนชนะไปแล้วไม่ใช่หรือ