ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    048304 เงินเดือนอาจารย์ลูกจ้างราชภัฏอาจารย์ลูกจ้างราชภัฏฯ20 พฤศจิกายน 2555

    คำถาม
    เงินเดือนอาจารย์ลูกจ้างราชภัฏ

    เรียนอาจารย์มีชัยที่เคารพ

    ผมเป็นอาจารย์ปฎิบัติหน้าที่เป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัยราชภัฏแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา มหาวิทยาลัยที่ผมสังกัดอยู่นั้นในปัจจุบันใช้ฐานเงินเดือนอาจารย์ลูกจ้างที่ต่ำกว่ามหาวิทยาลัยราชภัฏอื่นๆมาก ดังนี้ โดยอาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยมีฐานเงินเดือนที่ 12,230 บาท ส่วนเงินเดือนอาจารย์ประจำสัญญาจ้างอยู่ที่ 9700 บาท ไม่เพียงพอต่อการดำเนินชีวิตในปัจจุบันโดยมีหน้าที่ต้องปฎิบัติหน้าที่จัดการเรียนการสอน 2 วิทยาเขต โดยอาจารย์ที่ปฎิบัติงานในปัจจุบันมีบางส่วนที่ท้อใจและบางส่วนลาออกไปประกอบอาชีพอื่นบ้าง บางส่วนก็ยังอดทนยังมีความหวัง

    ขอคำปรึกษาจากอาจารย์ดังนี้

    1.ในฐานะของกระผมและเพื่อนๆ ผมสามารถทำอะไรได้มากกว่าการรอคอยได้บ้างหรือไม่ครับ

    2.ค่าจ้างที่เหมาะสมของการปฎิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ควรมีฐานที่เท่าไหร่ครับ เพราะเห็นราชภัฎฯแต่ละที่มีฐานเงินเดือนไม่เท่ากัน

    ที่ขอคำปรึกษามายังอาจารย์ทั้งหมดเพื่อเป็นแนวทางในการวางแผนดำเนินชีวิตในสายอาชีพนี้ เพราะถามไปยังมหาวิทยาลัยก็ยังไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน

    ขอบพระคุณครับ

    อาจารย์ลูกจ้างราชภัฎฯ

     

    คำตอบ

    1. คงทำอะไรมากไม่ได้ เพราะมหาวิทยาลัยราชภัฏทุกแห่งรวมทั้งราชมงคลด้วย ถูกรัฐบาลทอดทิ้งให้อยู่ไปตามยถากรรม  มหาวิทยาลัยราชภัฏใดมีเงินเหลือสะสมมากพอ ก็อาจตะเกียกตะกายใช้เงินรายได้โปะให้พนักงานมีเงินเดือนเพียงพอ มหาวิทยาลัยใด ที่มีเงินน้อย หรือการบริหารจัดการไปในทางขยายหลักสูตรมากขึ้นโดยไม่คำนึงถึงความพร้อม ก็จะใช้วิธีกำหนดเงินเดือนให้ต่ำไว้ ซึ่งด้วยวิธีนั้น ผู้บริหารคงหวังว่าจะมีรายได้มามากกว่ารายจ่าย จะได้มีเงินเหลือพอไปขึ้นเงินเดือน แต่เมื่อทำอย่างนั้น มาตรฐานและคุณภาพก็ตกต่ำลงไปเรื่อย ๆ ความนิยมก็จะค่อย ๆ ลดลง ในที่สุดที่เคยคิดว่าจะมีรายได้เพิ่มขึ้น ก็จะกลับลดลง  มหาวิทยาลัยใดที่จ้างอาจารย์ด้วยเงินเดือน เก้าพันกว่าบาท มหาวิทยาลัยนั้นก็มีแต่คนที่ด้อยคุณภาพ หรือคนที่กำลังรอหางานอื่นทำ ไม่มีทางที่จะพัฒนาการเรียนการสอนให้ดีได้

    2. คงหามาตรฐานไม่ได้ แต่อย่างน้อยคงต้องให้ได้เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการเล็กน้อย


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    20 พฤศจิกายน 2555