ขาดคุณสมบัติหรือไม่
กราบเรียน อาจารย์ที่เคารพ
สำหรับข้าราชการครูกรมสามัญเดิม (ปัจจุบันเป็น สพฐ.)ที่เข้าร่วมและได้รับอนุมัติในโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด นั้น
1.บุคคลเช่นว่านี้ มีคุณสมบัติหรือข้อพิจารณาอื่นใด ที่มหาวิทยาลัยสามารถรับเข้ามาปฏิบัติงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐได้อีกหรือไม่ครับ
2.กรณีรับมาแล้วถือว่าคุณสมบัติขัดต่อ พ.ร.บ.ของมหาวิทยาลัยหรือไม่ และถ้าขาดคุณสมบัติ ผู้บริหารมีความผิดหรือไม่ครับ
3.ในกรณีประกาศรับสมัครงาน เหตุใดจึงต้องระบุว่า "ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด" เกี่ยวข้องกับ พ.ร.บ. มหาวิทยาลัยแง่ใด หรือเจตนารมณ์ใดครับ
4.จากการเข้าร่วมโครงการเออรี่รีไทน์ มีข้อความระบุว่า "หากประสงค์บรรจุเป็นพนักงานราชการ ก็ให้บรรจุได้ กรณีมีสัญญาจ้างไม่เกิน 1 ปี โดยไม่มีการต่อสัญญาอีก" การที่มหาวิทยาลัยได้จ้างบุคคลเช่นว่านี้มาปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐโดยมีสัญญาสามปี ถือว่าขัดเงื่อนไขดังกล่าวหรือไม่ครับ
ขอบพระคุณอาจารย์ที่กรุณาให้ความกระจ่างเป้นอย่างสูงครับ |