ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    031212 กรณีผู้บริหารลาออกก่อนเกษียณอายุราชการราชภัฎ29 กันยายน 2551

    คำถาม
    กรณีผู้บริหารลาออกก่อนเกษียณอายุราชการ

    1.กรณีผู้บริหารลาออกก่อนเกษียณอายุราชการ(เออรี่) จะมีผลทำให้ตำแหน่งที่ดำรงอยู่ว่างลง.. ฉะนั้นจึงเกิดปัญหา ใครจะดำเนินการแทน และจะต้องทำอย่างไร  ถ้าผู้บริหารคือ ตำแหน่งรองอธิการบดี/ผู้ช่วยอธิการบดี....ในกรณีที่ยังไม่ครบวาระ..จะต้องให้อธิการบดีเลือกรองฯคนใหม่ ทันที หรือไม่  หรือควรให้คนเดิม/คนอื่น รักษาการแทนจนกว่าจะครบวาระ  (หากไม่มีข้อบังคับกำหนดไว้)

    2.ถ้าเป็นกรณีครบเกษียณอายุราชการ  ผู้บริหารตำแหน่งรองหรือผู้ช่วยอธิการบดี  จะยังสามารถอยู่ทำงานในตำแหน่งจนครบวาระได้ไหม 

    ต้องปฏิบัติเช่นเดียวกับกรณีข้างต้นไหม

    ขอบพระคุณมากครับ

    คำตอบ

    1. อำนาจของรองอธิการบดีกับผู้ช่วยอธิการบดีนั้น ไม่มีอะไรเป็นของตัวเอง มีแต่ที่ได้รับมอบอำนาจมาจากอธิการบดี เมื่อรองและผู้ช่วยลาออกไป อำนาจที่เคยมอบไว้ให้ก็กลับมาอยู่ที่อธิการบดี

    2. ก็ขึ้นอยู่กับว่า การเป็นรองฯหรือผู้ช่วยนั้นต้องเป็นข้าราชการประจำหรือไม่  ถ้าไม่ต้องเป็นข้าราชการประจำ การดำรงตำแหน่งรองหรือผู้ช่วยก็ยังคงอยู่


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    29 กันยายน 2551