เรียน อาจารย์มีชัย
ขอเรียนถามอาจารย์ดังนี้ค่ะ
๑ กรณีลูกจ้างประจำของมหาวิทยาลัยราชภัฏ
๑.๑จะเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารตามกรอบของระเบียบกพอ.ได้หรือไม่ค่ะ
๑.๒จากข้อ ๑ ถ้าเป็นได้ จะมีสิทธิได้รับเงินค่าตำแหน่งหรือไม่ค่ะ
๒ ส่วนกรณีพนักงานราชการ
๒.๑ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามระเบียบสำนักนายกฯ มิใช่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งตามมาตรา ๖๕/๑ ระเบียบ กพอ.พ.ศ.๒๕๕๑ (การบริหารงานบุคคลของพนักงานในสถาบันดุมศึกษาให้เป็นไปตามข้อบังคับของสภามหาวิทยาลัย) ถูกไหมค่ะ
๒.๒ฉะนั้นการดำรงตำแหน่งทางวิชาการของคณาจารย์ประจำตามม.๕๑ แห่งพรบ.มหาวิทยาลัยราชภัฏ ๒๕๔๗ วรรคท้าย บัญญัติว่า"คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งถอดถอนคณาจารย์ประจำตามวรรคหนึ่งใหเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา" เมื่อโยงกับม ๖๕/๑ ตามข้อ ๒.๑ แล้ว ฉะนั้นจะสรุปได้ว่าพนักงานราชการไม่สามารถดำรงตำแหน่งตาม ม.๕๑ ได้ไหมค่ะ
ขอรบกวนอาจารย์ให้ความกระจ่างเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย จักขอบพระคุณยิ่งค่ะ
เรียน คุณพงษ์ลดา
1. 1 -1.2 ทั้งหมดขึ้นอยู่กับข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
2.1 ถูกต้อง
2.2 การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการย่อมเป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย