ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    017205 เรียนถาม.....ผู้ด้อยโอกาสทางการศึกษา18 มิถุนายน 2549

    คำถาม
    เรียนถาม.....

    เรียนท่านมีชัย

            กระผมได้รับแจ้งจากทางมหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์เรื่องการขอสมัครรับทุนเพื่อการศึกษาต่อ  กระผมและเพื่อนๆพนักงานก็ได้ขอสมัครเพื่อขอรับทุน ตามที่รายละเอียดได้แจ้งไว้ในการประชุมพนักงานมหาวิทยาลัยที่จังหวัดชลบุรี แต่กลับถูกตำหนิว่าไม่เจียมตัวในการขอเข้ารับทุน ทั้งๆที่กระผมมีคุณสมบัติตรงตามที่ระบุทุกประการ แต่ในขณะที่ มีลูกท่านหลานเธอ บุคคลที่มีสายสัมพันธ์ ,ใกล้ชิด กับผู้บริหารระดับสูง(มากๆ) กลับได้รับทุนไปล่วงหน้าก่อนที่จะมีการประกาศในเรื่องของการสมัครขอรับทุนอย่างเป็นทางการ

            ทำให้กระผมเกิดข้อสงสัยดังนี้

            1. การที่มหาวิทยาลัยประกาศให้ทุนการศึกษาเป็นการเปิดโอกาสให้กับพนักงานจริงๆหรือไม่ เพราะการตัดสินใจอยู่กับผู้บริหารเบื้องบน(สูงมากๆ) เพียงท่านเดียวหรือไม่

            2. ในขณะที่จุดมุ่งหมาย และเป้าหมายของมหาวิทยาลัยคือการต้องการพัฒนามหาวิทยาลัยแต่การบริหารงานกลับสวนทางกับนโยบายที่ประกาศให้บุคคลภายนอกได้รับทราบ

             3. ข้าราชการปัจจุบันมีภาระงานในการสอน 12 คาบ/สัปดาห์ แต่พนักงานกลับได้สอนกัน 24 คาบ/สัปดาห์ และยังมีภาระงานอื่นๆอีก แล้วมหาวิทยาลัยจะพัฒนาไปได้อย่างไร ในเมื่อมหาวิทยาลัยไม่มีนโยบาย สร้างขวัญและกำลังใจ รวมถึงการรักษา ให้โอกาสความเจริญก้าวหน้าแก่บุคคลที่ทำงานให้กับมหาวิทยาลัย

             4.มหาวิทยาลัยแห่งนี้มีบุคคล 3 ระดับคือ

                - ข้าราชการ

                - พนักงานข้าราชการ

                - พนักงานมหาวิทยาลัย

               ซึ่งแต่ละกลุ่มได้ถูกแบ่งชนชั้นอย่างชัดเจนจากผู้บริหารใช่หรือไม่

     

     

     

     

     

    คำตอบ

    เรียน ผู้ด้อยโอกาสทางการศึกษา

         1-2 ใช้เวลาที่มีอยู่ไปเตรียมตัวเพื่อสอบแข่งกับเขาไม่ดีกว่าหรือ  มัวแต่คิดอย่างที่คิดนี่ เสียเวลาเปล่า ๆ

         3. ที่มหาวิทยาลัยกำลัง ๆ ทำ อยู่น่ะ ยังไม่เป็นขวัญกำลังใจเพียงพออีกหรือ จากการที่เป็นลูกจ้างเป็นรายปี ก็ยกระดับให้เข้าเป็นพนักงาน สิทธิอะไร ๆ ที่เคยไม่มี หรือมีน้อยกว่าข้าราชการ ก็กำลังทำให้เหมือน ๆ กัน  เครื่องแบบก็กำลังจะทำให้มีแต่งเหมือนข้าราชการ  ปีนี้ก็มีสิทธิได้รับโบนัสเช่นเดียวกับข้าราชการ  ยังขาดอะไรอยู่อีกก็ต้องบอกมาเป็นเรื่อง ๆ ส่วนเรื่องภาระงานนั้น

    การที่มหาวิทยาลัยให้ทำงานมากน่ะ น่าจะเป็นของดี  ความน่าเบื่อควรจะอยู่ที่เขาไม่ค่อยไว้ใจให้ทำอะไรมากกว่ากระมัง

     

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    18 มิถุนายน 2549