เรียน ท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์

กระผมเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งนี้เกือบครบหนึ่งปี รู้สึกว่ากฎระเบียบต่างๆที่มหาวิทยาลัยออกมาไม่เอื้อให้การปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งอาจารย์ ในระเบียบที่ใช้สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยโดยตรงยังไม่มี ให้ใช้ พ.ร.บ ข้าราชการครู ไปพลางๆก่อน ทำให้สิทธิประโยชน์บางอย่างไม่มี ซึ่งมหาวิทยาลัยของรัฐทั่วไปจะไม่มีการบรรจุตำแหน่งข้าราชการอีกต่อไป สิทธิประโยชน์โดยส่วนที่รัฐจัดให้ใช้กับข้าราชการไม่เอื้อให้พนักงานมหาวิทยาลัย เช่น กบข. พนักงานมหาวิทยาลัยไม่สามารถสมัครได้ เพราะติดประเด็นตรงที่ว่า ต้องมีการประเมินพนักงานทุกหกเดือน ทำให้ไม่มีความมั่นคงในการทำงาน อีกทั้งระเบียบที่ออกโดยภาครัฐไม่เอื้อให้พนักงานมหาวิทยาลัยทำงานอย่างมีความสุขเพราะต้องกลัวการประเมิน มีการข่มขู่ว่า "จะประเมินไม่ให้ผ่าน และคณะผู้ประเมินไม่มีความเป็นกลาง"อีกทั้งพนักงานมหาวิทยาลัยจะถูกมองว่าเป็นชนกลุ่มน้อย หรือคนต่างด้าว การปรับขึ้นเงินเดือนก็ไม่ค่อยเป็นธรรม หากมี พ.ร.บ เฉพาะพนักงานมหาวิทยาลัยที่ให้ศักดิ์และสิทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ทำงานอย่างมีความสุขและมีขวัญกำลังใจ ประสิทธิภาพความสมบูรณ์ของภาระงานก็เป็นด้วยดี ซึ่งก็อย่าลืมว่าต่อไปข้าราชการในอดุมศึกษาจะน้อยลง(เพราะไม่มีการบรรจุข้าราชใหม่เพิ่ม)ถ้าหากไม่มี    พ.ร.บ ที่รองสถานะฐานของพวกพนักงานมหาวิทยาก็ไม่ได้มาซึ่งศักดิ์และสิทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย

เรียน คุณสันติ

      เรื่องบุคคลากรในมหาวิทยาลัยนั้นเป็นเรื่องที่หวานอมขมกลืนของชาวมหาวิทยาลัยทั้งหลายมาเป็นเวลานาน เพราะรัฐบาลไปจำกัดจำนวนข้าราชการ โดยไม่ได้นึกถึงมหาวิทยาลัยทั้งหลาย โดยเฉพาะมหาวิทยาลัยที่เริ่มตั้งใหม่ เป็นการทำตัวเลขให้ดูเหมือนข้าราชการมีจำนวนน้อยลง แต่ที่จริงก็ไม่ได้น้อยลง เพราะเปลี่ยนฐานะจากข้าราชการมาเป็นพนักงาน  แต่ในแง่ของรัฐบาลอาจจะดีตรงที่ไม่ต้องมีภาระในการให้สวัสดิการและบำเหน็จบำนาญ โดยให้เงินเดือนเริ่มต้นที่สูงกว่าข้าราชการบ้างเล็กน้อย ซึ่งเอาเข้าจริง พอเวลาผ่านไปไม่กี่ปี มีการขึ้นเงินเดือนข้าราชการให้สูงขึ้น โดยมิได้มีการปรับปรุงให้แก่พนักงาน ๆ จึงเหมือนถูกทอดทิ้ง

      นอกจากการไม่ได้รับการดูแลในเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการแล้ว สิทธิประโยชน์ที่จำเป็นต้องมีสำหรับคนที่เป็นอาจารย์ก็ถูกปล่อยปละละเลยด้วยเช่นกัน  ทุกวันนี้จึงเป็นภาระของสภามหาวิทยาลัยแต่ละแห่งที่จะต้องออกระเบียบที่เหมาะสมมาเพื่อใช้กับพนักงาน  บางมหาวิทยาลัยก็ไปลอกของราชการมา บางมหาวิทยาลัยก็ทำระเบียบขึ้นใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพของมหาวิทยาลัย โดยรักษาประโยชน์อันพึงมีพึงได้ของพนักงานเอาไว้ด้วย   ถ้ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลยังไม่มีระเบียบเช่นว่านั้น หรือมีอยู่แล้วยังไม่ดีนัก ก็น่าจะเสนอสภามหาวิทยาลัยให้จัดให้มีขึ้นหรือปรับปรุงให้ดีขึ้น  ถ้าไม่รู้จะไปเอาแบบอย่างจากที่ไหน ก็ลองไปขอดูจากมหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลอลงกรณ์ฯ เป็นตัวอย่างก็ได้