1.นาย ช. ตำแหน่ง ป.อปท. ถูกศาลชั้นตั้นพิพากษาอาญา ม.157 เมื่อ พ.ค.53   ให้จำคุก 2 ปี  เจ้าตัวขอประกันตัวสู้คดีชั้นอุทธรณ์ 
2.ระหว่างรับราชการก่อเรื่องวุ่นวาย เช่น ไม่อยู่ทำงานหรือไม่ปฏิบัติตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่ง ยักยอกของหลวง ขมขู่ผู้บังคับบัญชา ถูกสภาฯ ตรวจสอบพฤติกกรรม  นายกจึงส่งเรื่องให้พักราชการเหตุผลตามข้อ 1 (แต่ก็ถูก ก.จังหวัดเต๊ะถ่วง)    ล่าสุดนายกส่งให้ประจำ ก.จังหวัด (แต่ก็ถูก ก.จังหวัดเต๊ะถ่วงไปเรื่อย ๆ อีกเช่นเดิมตรวจสอบกลับไปกลับมา อบต.หารืออะไรไป ก.ก็ไม่ยอมตอบ เป็นต้นว่าการเบิกจ่ายเงินเดือน/การเลื่อนขั้น/โบนัส ของปลัด หรือพฤติกรรมต่าง ๆ เป็นต้น )
3.เมื่อ 1 ก.ย. 54 นาย ช.คนเดิมถูกศาลอุทธรณ์พิพากษายืนตามศาลชั่นต้น เมื่อ 1 ก.ย.54 ถูกจำคุก และก็ขาดราชการตั้งแต่ 1 ก.ย.54 3. และวันที่ 6 ก.ย.54 นายกก็ออกคำสั่งให้ข้าราชการคนอื่นปฏิบัติรักษาราชการแทนปลัด  และส่งเรื่องต่าง ๆ ถึง ก.จังหวัด
4. นาย ช.ได้รับประกันตัว 8 ก.ย.54 และมาลงเวลาทำงาน 9 ก.ย.54 แต่ก็ไม่อยู่ทำงาน(น่าจะไปวิ่งคดี)
ถาม A. คำสั่งรักษาราชการแทนนั้นชอบตามกฎหมายหรือไม่  และทำแทนได้ทุกอย่างหรือไม่ โดยเฉพาะสำคัญเรื่องเซ็นต์เช็ค (เป็นอำนาจเฉพาะตัวของปลัด)
      B.ในระหว่างรอมติ ก. อบต.ควรทำอย่างไร(ปกตินาย ช.ก็ขัดแย้งกับนายกอยู่แล้ว) คนที่ รรก.ก็ยังกลัวปลัดคนเดิมอยู่ อ้างว่าเจ้าตัวของปลัดยังมาทำงานอยู่ (มาเฉยๆ มาแล้วก็หนี ไม่สนใจทำงานหรือเซ็นต์อะไร และนี้ก็จะสิ้นงบประมาณประจำปีแล้วด้วย  อะไรก็ติดขัดไปหมด)
     C.ควรปฏิบัติกับนาย ช.อย่างไร  ระหว่างประกันตัวนี้ เขากำลังเดินเรื่องฏีกากรณียังไม่รับฏีกามีการประกันตัวได้อยู่หรือ  หรือว่าเขาได้รับให้ฏีกาแล้ว

A  โดยปกติก็น่าจะชอบด้วยกฎหมาย เว้นแต่คนออกคำสั่งไม่ได้ตรวจดูกฎหมายที่ใช้อ้างอิ

B.- C.  ควรสั่งพักราชการ หรือสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน