ระเบียบการเบิกจ่ายเงินและความผิดของเจ้าหน้าที่
เรียนถามอาจารย์มีชัย
เนื่องจากผมได้ทำสัญญาจ้างกับ อบต แห่งหนึ่ง และเกิดข้อสงสัยในพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติตัวเป็นประเภท 2 มาตรฐานและมีพฤติกรรมเรียกรับเงินจึงเห็นว่าพฤติกรรมดังกล่าวไม่สมควรจะเกิดกับวงราชการจึงขอเรียนถามอาจารย์ดังนี้
1 .หจก.(A)ได้ส่งงานวันที่ 21 สิงหาคม 2553 อบต.ได้ทำการเบิกจ่ายเช็คให้กับ หจก.(A)วันที่ 22 สิงหาคม 2553
2. หจก.ผมได้ส่งงานจ้างวันที่ 22 สิงหาคม 2553 และธุรการรับเรื่องวันที่ 22 สิงหาคม 2553
3. กรรมการตรวจรับงานวันที่ 24 สิงหาคม 2553
4 . วันที่ 26 สิงหาคม 2553 ผมได้สอบถามไปยัง อบต ว่าได้ดำเนินการเบิกจ่ายเช็คให้หรือยัง และได้รับคำตอบจากเจ้าหน้าที่คลังของ อบต.ว่ายังไม่ได้ดำเนินการให้เพราะรอทำฎีกาเงินเดือนก่อน ค่อยทำฎีกาเบิกจ่ายโครงการภายหลัง
5 .วันที่ 27 สิงหาคม 2553 ผมได้รับโทรศัพท์จากเจ้าหน้าที่การคลัง ว่าถ้าจะทำให้ทำเรื่องเบิกจ่ายให้เร็วขึ้น เขาขอเงิน 5,000 บาทเพื่อจะเร่งเรื่องกับนายกให้เร็วขึ้น และผมได้สอบถามไปยัง นายก อบต ว่าทำไมไม่รีบดำเนินการเรื่องเอกสารโครงการให้หน่อยและได้รับคำตอบจากนายก อบต ว่าคลังยังไม่ส่งเอกสารมาให้
ขอเรียนถามอาจารย์ว่า
1 เป็นความจริงไหมที่การเบิกจ่ายเงินโครงการของ อบต ต้องรอทำหลังเงินเดือน
2 ใช้กฎระเบียบข้อไหน
3 หจก (A) ทำไมใช้เวลาเบิกจ่ายแบบทันท่วงที ( หจก.A เป็นญาติกับเจ้าหน้าที่การคลัง) กรรมการตรวจการจ้างเขาไม่ทำตรวจงานจ้างหรืออย่างไร
4 ระเบียบข้อไหนให้จ่ายเงิน 5000 ต่อการเร่งดำเนินการเบิกจ่ายเช็ค
5 เจ้าหน้าที่ดังกล่าวมีพฤติกรรมเลือกปฏิบัติหรือไม่ 2 มาตรฐานหรือไม่
6 ถ้าคำถามทั้งหมดถือว่าเกิดจากการละเลยของเจ้าหน้าที่และเป็นความผิด จะเอาผิดกับใคร มีโทษแค่ไหน มีขั้นตอนดำเนินเอาผิดอย่างไรครับ เพราะฤติกรรมดังกล่าวได้เกิดกับเพื่อนผู้รับจ้างรายอื่นหลายรายแล้ว
ขอเรียนถามอาจารย์มีชัยครับขอขอบพระคุณล่วงหน่าสำหรับคำตอบ |