ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • 1.ความหมายของคำว่าเบิกความเท็จ คืออะไรครับ ช่วยยกตัวอย่างแบบเข้าใจง่ายๆหน่อยครับ คล้ายๆ ให้การเท็จต่อตำรวจหรือเปล่า 2.กรณีผมยื่นต่อศาลว่าญาติ มีเจตนา ยึดครองที่ดิน โดยใช้ความรู้สึกตนเองเป็นองค์ประกอบ อย่างนี้ เบิกความเท็จหรือเปล่าครับ ขอบคุณสำหรับค
  •  
  • วุฒิดุษฏีบัณฑิตสามารถนำไปเทียบรับตำแหน่งทางกฎหมายได้หรือไม่
  •  
  • กฎหมายทุจจริต
  •  
  • คนต่างด้าวถูกอายัดบัญชีธนาคาร
  •  
  • มรดก
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    048915 สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานคนไม่รู้18 มีนาคม 2556

    คำถาม
    สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน

    เรียน ท่านอาจารย์มีชัย

              กระผมมีปัญหาอยากจะเรียนถามท่านอาจมีชัย ดังนี้ คือกระผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีสาขาอยู่ทั่วประเทศ(ขอสงวนไม่เอ่ยชื่อบริษัทครับ) โดยเป็นพนักงานบริษัทนี้มาประมาณ10ปีโดยไม่มีปัญหาอะไร จนมาถึงวันนี้ ผู้บริหารแจ้งว่าบริษัทมีนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงให้พนักงานทุกคนเซนต์ใบขอโอนย้ายเพื่อไปปฏิบัติงานที่สาขาใดก็ได้ โดยในใบขอโอนย้ายให้ระบุเพียงชื่อและตำแหน่งแล้วเซนต์ชื่อผู้ขอโอนย้ายไว้โดยไม่ระบุวันที่และไม่ระบุสาขาที่จะขอย้ายไปโดยให้เขียนกันทุกคนโดยบริษัทแจ้งเพียงว่าให้ทำไว้เฉยๆเนื่องจากเป็นนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง กระผมจึงอยากเรียนถามท่านอาจารย์มีชัยว่ากรณีดังกล่าวบริษัทสามารถกระทำได้หรือไม่?และขัดต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่เพราะพนักงานไม่ได้ทำผิดอะไร และไม่ได้เป็นความประสงค์ของตัวพนักงานเอง และตัวกระผมเองก็ไม่ประสงค์อยากจะขอโอนย้ายเพราะต้องการอยู่กับครอบครัว และจากประเด็นคำถามข้างต้นจึงอยากเรียนถามท่านอาจารย์ว่าบริษัทสามารถทำได้หรือไม่?และขัดต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่? และกระผมก็ได้เซ็นต์ใบโอนย้ายนั้นไว้แล้วจะยกขึ้นเป็นข้อต่อสู้ในกระบวนทางกฎหมายได้หรือไม่หากต้องถูกบังคับย้ายโดยไม่ได้กระทำความผิดต่อหน้าที่ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด.

            ขออนุญาตเรียนถามท่านอาจารย์มีชัยเพียงเท่านี้ หวังว่าท่านอาจารย์จะกรุณาตอบเพื่อเป็นวิทยาทานความรู้ให้แก่ตัวกระผมด้วย ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์ล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้ด้วยครับ