เรียน ท่านอาจารย์มีชัย

          กระผมมีปัญหาอยากจะเรียนถามท่านอาจมีชัย ดังนี้ คือกระผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีสาขาอยู่ทั่วประเทศ(ขอสงวนไม่เอ่ยชื่อบริษัทครับ) โดยเป็นพนักงานบริษัทนี้มาประมาณ10ปีโดยไม่มีปัญหาอะไร จนมาถึงวันนี้ ผู้บริหารแจ้งว่าบริษัทมีนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงให้พนักงานทุกคนเซนต์ใบขอโอนย้ายเพื่อไปปฏิบัติงานที่สาขาใดก็ได้ โดยในใบขอโอนย้ายให้ระบุเพียงชื่อและตำแหน่งแล้วเซนต์ชื่อผู้ขอโอนย้ายไว้โดยไม่ระบุวันที่และไม่ระบุสาขาที่จะขอย้ายไปโดยให้เขียนกันทุกคนโดยบริษัทแจ้งเพียงว่าให้ทำไว้เฉยๆเนื่องจากเป็นนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง กระผมจึงอยากเรียนถามท่านอาจารย์มีชัยว่ากรณีดังกล่าวบริษัทสามารถกระทำได้หรือไม่?และขัดต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่เพราะพนักงานไม่ได้ทำผิดอะไร และไม่ได้เป็นความประสงค์ของตัวพนักงานเอง และตัวกระผมเองก็ไม่ประสงค์อยากจะขอโอนย้ายเพราะต้องการอยู่กับครอบครัว และจากประเด็นคำถามข้างต้นจึงอยากเรียนถามท่านอาจารย์ว่าบริษัทสามารถทำได้หรือไม่?และขัดต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่? และกระผมก็ได้เซ็นต์ใบโอนย้ายนั้นไว้แล้วจะยกขึ้นเป็นข้อต่อสู้ในกระบวนทางกฎหมายได้หรือไม่หากต้องถูกบังคับย้ายโดยไม่ได้กระทำความผิดต่อหน้าที่ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด.

        ขออนุญาตเรียนถามท่านอาจารย์มีชัยเพียงเท่านี้ หวังว่าท่านอาจารย์จะกรุณาตอบเพื่อเป็นวิทยาทานความรู้ให้แก่ตัวกระผมด้วย ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์ล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้ด้วยครับ