ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    046384 เลิกจ้างไม่เป็นธรรมของนายจ้างลูกจ้างตกงาน29 กุมภาพันธ์ 2555

    คำถาม
    เลิกจ้างไม่เป็นธรรมของนายจ้าง

    เรียนถามครับ  แรงงานออกคำสั่งชดใช้การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 8 เดือน เมือวันที่  10 มค 55 ส่งให้นายจ้าง ได้รับคำสั่ง  12 มค 55สั่งจ่ายภายในหนึ่งเดือน หรือยืนอุทรณ์คำสั่ง ภายในหนึ่งเดือน นายจ้างยืนเพิกถอนคำสั่งที่ ศาลแรงงานภาต 8 ภุูเก็ตเมือวันที่ 23  กพ 55 ศาลนัดวันที่  2 พค 55นายจ้างฟ้องเจ้าหน้าที่แรงงานเป็นจำเลยครับ  ถามว่าขาดอายุความหรือไม่ครับ ครบวันที่  10 กพ 55 แต่ยืนฟ้อง  23 กพ 55

    ถามผมควรทำอย่างไรดีครับ เช่นไปฟ้องศาลแรงงานได้อีกไหม ซ้ำซ้อนกันหรือไม

    ถามผมต้องเตรียมตัว เอกสารอะไรบ้างไหม

    ขอขอบพระคุณมากๆๆครับอาจารย์

    คำตอบ
    เมื่อเจ้าหน้าที่แรงงานเขาวินิจฉัยแล้ว และนายจ้างยังไม่จ่ายคุณก็มีสิทธิฟ้องศาลแรงงานเพื่อบังคับให้เขาจ่ายได้  แต่ในขณะนี้นายจ้างเขาฟ้องเพิกถอนคำสั่งของเจ้าหน้าที่แรงงาน คุณจะรอฟังผลของศาลก่อนหรือจะฟ้องเลยก็ได้
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    29 กุมภาพันธ์ 2555