เรียนถามท่านอาจารย์นะครับ
ผมได้เซ็นสัญญาจ้างงานไปโดยในสัญญาระบุว่า หลังจากการลาออกจะต้องไม่ไปทำงานที่บริษัทคู่แข่ง หรือ Vendor ภายในระยะเวลา 6 เดือน โดยหากผิดสัญญาจะเสียค่าปรับเป็น 6 เท่าของเงินดือน หากผมได้งานที่บริษัทของ Vendor แล้วแต่ชื่อพนักงานนั้นอยู่ภายใต้ชื่ออีกบริษัทหนึ่งซึ่งเป็นบริษัทเพื่อการว่าจ้างพนักงานโดยเฉพาะของบริษัท Vendor อยากรบกวนสอบถามว่า 1) บริษัทปัจจุบันจะสามารถฟ้องร้องตัวผมได้หรือไม่ครับ 2) มีความเป็นไปได้หรือไม่ที่ศาลจะสั่งให้สัญญาว่าจ้างงานนั้นเป็นโมฆะ เนื่องจากเอาเปรียบลูกจ้าง จากการย้ายงานไปทำที่อื่น
1. เมื่อคุณผิดสัญญาเขาก็ย่อมฟ้องร้องได้
2. ไม่ทราบเหมือนกัน