ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    040269 ฟ้องหมิ่นประมาท แต่ไม่มีพยานฝ่ายเราใกล้รุ่ง20 พฤษภาคม 2553

    คำถาม
    ฟ้องหมิ่นประมาท แต่ไม่มีพยานฝ่ายเรา

    เรียน ท่านอาจารย์ มีชัย ฤชุพันธุ์

    ดิฉันถูกให้ออกจากงานโดยกล่าวหาว่ามีเจตนาทุจริต ซึ่งขณะนี้ได้ดำเนินการฟ้องศาลแรงงานอยู่ แต่ก็ได้แจ้งความคดีหมิ่นประมาทด้วย เพราะทางบริษัทออกหนังสือเลิกจ้างและให้เหตุผลว่าทุจริต และ ทราบมาว่าพนักงานบางคนที่บริษัทก็ได้ยินกันว่าดิฉันถูกให้ออกเพราะทุจริค

    ในความเป็นจริงคือดิฉันไม่ได้กระทำการทุจริตตามที่บริษัทอ้าง และ ทรัพย์ที่กล่าวหาว่าจงใจลักทรัพย์นั้นก็ยังคงอยู่ที่บริษัท มิได้กระทำการนำออกไปจากบริษัทแต่อย่างใด

    ดิฉันมีข้อสงสัยดังนี้ค่ะ

    1. ถ้าหากฟ้องคดีทั้งแรงงานและคดีแพ่งและอาญาข้อหาหมิ่นประมาทโดยลายลักษณ์อักษรแล้ว แต่ว่าเราไม่มีพยานที่จะอยู่ฝ่ายดิฉันเลย เพราะทุกคนยังเป็นลูกจ้างและอยู่ในอาณัติของบริษัท ดิฉันเกรงว่าจะเสียเปรียบในส่วนนี้เป็นอย่างมาก ไม่ทราบว่าโดยปรกติแล้วศาลจะตัดสินโดยดูจากพยานบุคคลอย่างเดียวหรือไม่ หรือว่าดูจากเหตุผลประกอบอื่นๆ เช่นมูลค่า หรือ ความสมเหตุผลในเหตุการณ์ ดิฉันทำงานระดับหัวหน้างาน เงินเดือนค่อนข้างสูง และมูลค่าของที่ถูกกล่าวหาว่าจงใจลักทรัพย์นั้น มีมูลค่าไม่กี่บาท หรือ จะตีว่าไม่มีมูลค่าเลยก็ว่าได้เพราะได้ถูกสั่งโดยวาจาจากนายว่าให้เลิกใช้แล้ว ดิฉันเพียงแต่ยังไม่ได้ทำเอกสารจำหน่ายเท่านั้น

    2. เนื่องจากคดีแรงงานมีระยะเวลาในการดำเนินการน่าจะสั้นกว่าคดีหมิ่นประมาท โดยปรกติแล้ว ถ้าตกลงกันได้ในศาลแรงงาน หรือ ศาลแรงงานพิพากษาแล้ว จะมีผลทำให้คดีหมิ่นประมาณที่ดิฉันจะฟ้องทั้งแพ่งและอาญาต้องตกไปด้วยหรือไม่ค่ะ เพราะทราบมาว่า ถ้าจบคดีที่ศาลแรงงานแล้วมักจะมีข้อตกลงว่าโจทก์จะต้องไม่เอาควรเรื่องอื่นใดอีกน่ะค่ะ

    3. ค่าธรรมเนียมในการฟ้องหมิ่นประมาณอยู่ที่เท่าไหร่ค่ะ

    ขณะนี้เป็นทุกข์มาก เนื่องจากไม่สามารถหางานได้ เพราะติดเรื่องข้อหาที่ให้ออกจากงาน ซึ่งต้องแจ้งในใบสมัครว่า ถ้าเคยถูกให้ออกจากงาน เพราะเหตุอะไร แล้วดิฉันก็ไม่ต้องการโกหก

    ขอขอบพระคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ

    ขอแสดงความนับถือ

    ใกล้รุ่ง

    คำตอบ

    1. ศาลท่านก็ต้องดูพยานหลักฐานทุกด้าน

    2. คดีหมิ่นประมาทเป็นคดีที่ยอมความกันได้ ดังนั้นผู้เสียหายจะต้องร้องทุกข์เสียภายในสามเดือนนับแต่เกิดเรื่องและรู้ตัวผู้กระทำผิด มิฉะนั้นจะขาดอายุความ

    3. คดีอาญาไม่มีค่าธรรมเนียม  แต่คงต้องมีค่าทนายความที่คุณจะต้องไปจ้างมาเอง


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    20 พฤษภาคม 2553