ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
ค่าส่วนกลาง
ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด
มุมของมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่
ส่งคำถาม
คำสำคัญ
ค้นหาใน
หัวข้อ & เนื้อหาคำถาม
ผู้ส่งคำถาม
เลือกประเภทคำถาม-ตอบ
>
การเมือง
|
กฏหมาย
|
เศรษฐกิจ
|
ทั่วไป
|
มรดก
|
แรงงาน
|
ท้องถิ่น
|
มหาวิทยาลัย
|
ราชการ
|
ครอบครัว
|
ล้มละลาย
|
ที่ดิน
|
ค้ำประกัน
|
22128 ค้ำ
|
archanwell.org
|
ล้างมลทิน
|
24687
|
hhhhhhhhhhh
|
คำถามทั้งหมด
... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม
ปิดหน้าต่างนี้
คำถามที่
หัวข้อคำถาม
โดย
วันที่
039921
เลิกจ้างงาน แต่ไม่ยอมจ่ายเงินชดเชย
สุธีรา
20 เมษายน 2553
คำถาม
เลิกจ้างงาน แต่ไม่ยอมจ่ายเงินชดเชย
เรียนท่านอาจารย์มีชัย
ดิฉันทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมาเกือบ 4 ปี ที่บริษัทมีพนักงาน 2 คน (รวมดิฉันแล้ว) ขณะนี้บริษัทมีสภาพการเงินแย่ และมีแนวโน้มอาจจะต้องปิดตัวลง ซึ่งตอนนี้บริษัทยังคงเปิดทำงานตามปกติ เจ้านาย (เจ้าของบริษัท) ต้องการให้พนักงานลาออกเอง โดยไม่อยากจ่ายเงินชดเชย จึงบอกให้พนักงานหางานใหม่ และพยายามหาเรื่อง และกดดันต่างๆ นาๆ เพื่อให้พนักงานลาออกไปเอง
อยากถามว่าดิฉันควรจะทำอย่างไรดี และสามารถฟ้องร้อง หรือ แจ้งกรมแรงงานเพื่อช่วยเหลืออย่างไรได้หรือไม่ เนื่องจากในกรณีนี้ ทางเจ้านายยังไม่ได้เอ่ยปากว่าจะเลิกจ้าง หรือให้ออก พูดเพียงว่าให้เริ่มหางานที่ใหม่
รบกวนช่วยแนะนำหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
คำตอบ
ถ้าเขาไม่จ่ายเงินทดแทน ก็ฟ้องร้องเรียกเอาได้ ข้อสำคัญอย่าไปลาออกเสียเองก็แล้วกัน
มีชัย ฤชุพันธุ์
20 เมษายน 2553