เรียน ท่านมีชัย

ผมเป็นพนักงานกินเงินเดือนต้องการลาออกจากงาน โดยแจ้งเป็นหนังสือล่วงหน้า 30 วันตามรอบเงินเดือน คือ แจ้งวันที่ 31 มีนาคม และให้มีผลลาออก คือ 1 พฤษภาคม

แต่ผมติดปัญหาตรงที่ว่าสัญญาจ้างงานระบุให้พนักงานที่จะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นหนังสือ 3 เดือน แต่ผมแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่งทางบริษัทบอกว่าผิดสัญญาจ้าง ผิดกฎบริษัท และขู่จะฟ้องร้อง จึงเรียนถามดังนี้

1. ผมทำผิดกฎหมายหรือครับ

2. บริษัทจะฟ้องร้องผมได้หรือไม่

3. ถ้าฟ้องร้องได้ คิดค่าเสียหายกันอย่างไร

4. บริษัทจะเอาผิดกับผมด้วยวิธีการอื่นได้หรือไม่ เช่น ไล่ออก ให้ออก งดจ่ายเงินเดือน เป็นต้น

5. ถ้าบริษัทไม่ยอมอนุมัติใบลาออกของผม ส่วนผมก็ยังยืนยันวันออกเดิม  คือ ทำงานอีกเดือนแล้วออก บริษัทจะตามมาเอาเรื่องผมได้ไหมครับ และระยะเวลาเอาผิดกับผมได้จะนานแค่ไหนหลังจากผมออก

ขอบคุณมากๆครับ

1. ไม่ได้ผิดกฎหมาย แต่ผิดสัญญาที่ทำกับเขาไว้

2. ถ้าเขาเสียหายเขาก็ฟ้องได้ หรือมิฉะนั้นเขาก็ดำเนินการอื่นตามที่กำหนดไว้เป็นบทลงโทษตามข้อบังคับหรือข้อตกลงกัน

3. เขาเสียหายเท่าไร เขาก็คงฟ้องเท่านั้น

4. ขึ้นอยู่กับข้อบังคับของบริษัท

5. เขาก็ดำเนินการกับคุณตามสิทธิที่เขามีอยู่  เช่น ถ้าเขาไม่อนุญาตให้ลาออก แล้วคุณหยุดไปเลย เขาก็ไล่คุณออก  ซึ่งคุณก็คงคิดง่าย ๆ ว่าไม่เห็นเป็นไร เพราะถึงอย่างไรคุณก็ออกอยู่ดี แต่ถ้าบริษัทใหม่เขาถามมายังบริษัทเก่าถึงความประพฤติของคุณ ทางบริษัทเก่าเขาก็คงบอกไปตามตรงว่าเขาไล่คุณออก ต่อไปก็คงไม่มีใครเขายอมจ้างคุณ