เรียนท่านอาจารย์มีชัย
คือที่ทำงานผมสัญญาว่างจ้างงานนั้นจะเป็นแบบเดือนต่อเดือน โดยที่จะต่อสัญญาทุกเดือนไปเรื่อยๆ (ก่อนหน้าที่จะเซ็นสัญญานั้นทางผู้บริหารบอกว่าสัญญาจะต่อเนื่องทุกเดือนไม่ต้องเป็นกังวล) ตอนนี้ได้6เดือนแล้ว ซึ่งปกติสัญญาจะลงวันที่1-30ของทุกเดือน แต่ล่าสุดเป็น1 พ.ย.-4ธ.ค. เลยตกใจ ทางผู่บริหารบอกว่าจะมาแจ้งภายหลัง พอมาประมาณวันที่ 5 พ.ย. ทางผู้บริหารบอกว่าโปรเจคท์ที่ทำอยู่จะสิ้นสุดวันที่4ธ.ค. และบอกให้ทุกคนไม่ต้องกังวล เพราะจะมีงานใหม่ให้ทำ และจะจ่ายเงินชดเชยให้1เดือน หากไม่มีงานให้ (เป็นแค่คำพูดนะครับประโยคนี้) ถ้าสมมติในกรณีที่บริษัทเบี้ยวไม่ยอมจ่ายเงินชดเชย ทางพวกผมจะสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือไม่ครับ
ขอแสดงความนับถือ
สมเกียรติ
เรียน คุณสมเกียรติ
ถ้าลักษณะงานที่เขาจ้างเป็นงานชั่วคราวและจ้างกันมีกำหนดเวลา ที่แน่นอน เมื่อเลิกจ้างตามกำหนดเวลานั้น นายจ้างก็ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย แต่ถ้างานนั้นเป็นงานปกติธุระของนายจ้าง แต่นายจ้างจ้างทีละเดือนเพื่อเป็นการหลีกเลี่ยง นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ ถ้าเขาไม่จ่ายก็ไปร้องเรียนที่กรมแรงงานได้