ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
ค่าส่วนกลาง
ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด
มุมของมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่
ส่งคำถาม
คำสำคัญ
ค้นหาใน
หัวข้อ & เนื้อหาคำถาม
ผู้ส่งคำถาม
เลือกประเภทคำถาม-ตอบ
>
การเมือง
|
กฏหมาย
|
เศรษฐกิจ
|
ทั่วไป
|
มรดก
|
แรงงาน
|
ท้องถิ่น
|
มหาวิทยาลัย
|
ราชการ
|
ครอบครัว
|
ล้มละลาย
|
ที่ดิน
|
ค้ำประกัน
|
22128 ค้ำ
|
archanwell.org
|
ล้างมลทิน
|
24687
|
hhhhhhhhhhh
|
คำถามทั้งหมด
... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม
ปิดหน้าต่างนี้
คำถามที่
หัวข้อคำถาม
โดย
วันที่
034125
บริษัทไม่มีเงินจ่ายเงินเดือนพนักงานแต่ก็ไม่ยอมปิดกิจการ
คนไทย
9 มีนาคม 2552
คำถาม
บริษัทไม่มีเงินจ่ายเงินเดือนพนักงานแต่ก็ไม่ยอมปิดกิจการ
เนื่องจากบริษัทฯไม่ยอมจ่ายเงินเดือนพนักงานมาตั้งแต่เดือน พย.2550 จนถึงปัจจุบัน โดยจ่ายแค่ให้ Advance มาบ้างบางส่วน และนับวัน ก็ยิ่งแย่ลง แต่บริษัทฯก็ไม่ยอมปิดกิจการ เหมือนจะรอให้พนักงาน ทนไม่ไหว ลาออกกันไป บริษัทฯจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย อยากเรียนถามว่า กรณีเช่นนี้ ถ้าเราหยุดงานเพราะบริษัทฯไม่จ่ายเงินเดือน พนักงานจะมีความผิดไหม และพนักงานสามารถจะฟ้อง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรณีไม่เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ได้ไหมขอบคุณล่วงหน้า สำหรับคำตอบครับ
คำตอบ
การหยุดงานย่อมทำได้ตามสิทธิที่มีอยู่ตามกฎหมายแรงงาน แต่ควรจะต้องทำให้ถูกขั้นตอน ส่วนกรณีจ่ายเงินไม่ตรงตามเวลานั้นร้องเรียนต่อเจ้าหน้าที่แรงงานได้ เขามีอำนาจไปจัดการให้ได้
มีชัย ฤชุพันธุ์
9 มีนาคม 2552