โดยปกติเมื่อตกลงทำสัญญากันไว้อย่างไร ก็ต้องเป็นไปตามนั้น แต่ในกรณีนี้ การกำหนดไม่จ่ายค่าคอมมิชชั่นที่ค้างอยู่ภายหลังออกจากงานแล้วน่าจะไม่เป็นธรรม จึงอาจฟ้องต่อศาลแรงงานได้
