ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    030924 เลื่อนขั้นจากพนักงานรายวันเป็นรายเดือนคุณแกะ15 กันยายน 2551

    คำถาม
    เลื่อนขั้นจากพนักงานรายวันเป็นรายเดือน

    เรียนอาจารย์มีชัยที่เคารพ

    ผมทำงานอยู่สระบุรี รับเงินตามค่าแรงขั้นต่ำขณะนั้น ปัจจุบันได้รับการเลื่อนขั้นจากการทำงานครบ 2 ปีและมีผลงานดี จึงถูกปรับเลื่อนจากพนักงานรายวันเป็นรายเดือน แต่ค่าแรงของผมกลับลดลง มีรายละเอียดดังนี้ครับ

    รายวัน  ทำงานวันละ 8 ชม. ได้ค่าแรงวันละ 205 บาท..ทำงานประมาณ 22 วัน/เดือน วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ไม่ได้ค่าแรง

    รายเดือน ทำงานวันละ 8 ชม. วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้ค่าแรง ได้เงินใหม่เดือนละ 5400 บาท/เดือน..คิดเป็น 180 บาท/วัน (5400 บาท หาร 30 วัน)

    ค่าแรงขั้นต่ำสระบุรีตอนนี้วันละ 179 บาท ครับ

    คำถาม1. บริษัททำถูกหรือผิดครับที่ลงค่าแรง/วัน จาก 205 บาท เป็น 180 บาท ? ......(ทำให้ตอนนี้ค่า OT ที่คิดตามรายได้/ชม.ของผมลดลงจากชั่วโมงละ 25.6 เป็น 22.5 ตามไปด้วยครับ)

    คำถาม2. ผมมีสิทธิ์เรียกเงินค่าจ้างกลับเป็นชั่วโมงละ 25.6 บาท(หรือ 6150 บาท/เดือน)ได้หรือไม่ครับ ?

    ขอขอบคุณและขอแสดงความนับถือครับ

    KAA

     

     

    คำตอบ

    เรียน KAA

    1. บริษัทน่าจะทำไม่ถูก เพราะคำนวณแล้วได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

    2. ได้


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    15 กันยายน 2551