เงินเดือนไม่ออกครับ เดือดร้อนจะแย่แล้ว
1. เราสามารถเอาผิดกับนายจ้างได้อย่างไรบ้าง และมีขั้นตอนอย่างไร ต้องแจ้งความก่อนหรือไม่ จะแจ้งว่าอย่างไร ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้าง เพราะไม่มีสัญญาจ้าง รับเงินเดือนเป็นเงินสด ไม่มีใบรับ ไม่มีเอกสารอะไรเลยครับ ถ้าขอให้เขาออกใบรับรองเงินเดือนให้ จะใช้เป็นหลักฐานได้มั้ยครับ
2. ถ้าหากเราจะใช้วิธียกทรัพย์สินในบริษัทออกไปซุกซ่อนข้างนอก โดยไม่ได้คิดจะเอาไปขาย เพียงแต่เพื่อเอาไปต่อรอง จ่ายเงินเดือนเมื่อไรก็จะยกเอามาคืนในสภาพเดิมทุกอย่าง นายจ้างจะแจ้งความว่าเราลักทรัพย์ได้หรือไม่ และหากยอมให้แจ้งความ (เพราะไม่รู้จะทำอย่างไรแล้ว) ศาลจะตัดสินโดยให้ความเห็นใจโดยดูจากเจตนาของเราหรือเปล่าครับ
1. สัญญาจ้างแรงงานนั้นเกิดขึ้นจากผลของการที่มีการตกลงจ้างและไปทำงานกัน ไม่จำเป็นต้องมีลายลักษณ์อักษร การที่คุณไปทำงานและเขาจ่ายเงินเดือนให้นั้น แปลว่ามีสัญญาจ้างต่อกันแล้ว ถ้าเขาไม่จ่ายเงินเดือนในเดือนต่อ ๆ ไป ก็ควรไปร้องเรียนที่เจ้าหน้าที่แรงงาน
2. อย่าทำอย่างนั้นเป็นอันขาด เพราะจะกลายเป็นเป็นคดีอาญาที่จะต้องถูกติดคุกได้