ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
ค่าส่วนกลาง
ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด
มุมของมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่
ส่งคำถาม
คำสำคัญ
ค้นหาใน
หัวข้อ & เนื้อหาคำถาม
ผู้ส่งคำถาม
เลือกประเภทคำถาม-ตอบ
>
การเมือง
|
กฏหมาย
|
เศรษฐกิจ
|
ทั่วไป
|
มรดก
|
แรงงาน
|
ท้องถิ่น
|
มหาวิทยาลัย
|
ราชการ
|
ครอบครัว
|
ล้มละลาย
|
ที่ดิน
|
ค้ำประกัน
|
22128 ค้ำ
|
archanwell.org
|
ล้างมลทิน
|
24687
|
hhhhhhhhhhh
|
คำถามทั้งหมด
... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม
ปิดหน้าต่างนี้
คำถามที่
หัวข้อคำถาม
โดย
วันที่
028916
ตั้งครรภ์หลังเข้างานและให้ลาออก
พรพรรณ
28 มิถุนายน 2551
คำถาม
ตั้งครรภ์หลังเข้างานและให้ลาออก
ดิฉันเข้าทำงานกับบริษัทฯเอกชนแห่งหนึ่ง หลังจากนั้นเกิดตั้งครรภ์จึงแจ้งให้ทางผู้จัดการทราบเรื่อง แรกๆไม่มีเรื่องอะไร หลังจากนั้นไม่นานถูกแจ้งให้เขียนใบลาออก โดยอ้างว่าบริษัทฯมีความเป็นห่วงต่อสุขภาพของดิฉัน จึงขอให้เขียนใบลาออก แต่ดิฉ้นยังไม่เขียนโดยให้ดิฉันมีผลออกจากงานหลังแจ้ง 3 วัน ควรทำอย่างไรดีคะ (ทำงานยังไม่พ้นโปรฯคะประมาณ 90-100วัน)
คำตอบ
ก็บอกกับเขาไปว่าขอบคุณที่เป็นห่วง แต่คุณจำเป็นต้องทำงานเพื่อเตรียมเลี้ยงลูก และยังสามารถทำงานได้ อย่าไปลาออกโดยไม่เต็มใจ
มีชัย ฤชุพันธุ์
28 มิถุนายน 2551