ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    027242 เกี่ยวกับสภาพการทำงานนายตาตี่27 มีนาคม 2551

    คำถาม
    เกี่ยวกับสภาพการทำงาน

    ผมทำงานกับบริทแห่งหนึ่งโดยตกลงเป็นลูกจ้าง และตกลงจ่ายค่าค้ำประกันเป็นจำนวนเงิน 6000 บาท(ตามสัญญา) โดยหักจากค่าจ้างเดือนละ 3000 บาท ผมเริ่มทำงานวันที่ 15 มกราคม และวันที่ 31 มกราคม เงินเดือนเดือนแรกออก ฝ่ายบุคคลจึงหักเงินค้ำประกันไป 3000 บาท และวันที่ 15 กุมภาพันธ์ ผมขอลาออกจากการเปนพนักงานบริษัทดังกล่าว วันที่ 29 กุมภาพันธ์ ฝ่ายบุคคลไม่มีการโอนเงินค่าทำงานเข้ามายังบัญชีผม

         ผมโทรไปทวงถามเรื่องการคืนเงินค้ำประกัน บุคคลอ้างว่าอยู่ไม่ผ่านทดลองงานจึงไม่จ่ายค่าค้ำประกันคืนให้ ตามสัญญาระบุว่าจะคืนเงินค้ำประกันก็ต่อเมื่อพ้นสภาพการเป็นพนักงาน

    ถาม....

    1. ผมสามารถร้องเรียนเรื่องนี้ได้ที่ใหนครับ
    2. ผมสามารถขอสำเนาเอกสารสัญญา จากบริษัทได้หรือไม่ หากบริษัทไม่ยอมให้สำเนาสัญญา ผมจะดำเนินการอย่างไรดี
    3. ผมควรแจ้งความดำเนินคดี หรือ ฟ้องร้องกับหน่วยงานใหนดีครับ

    คำตอบ

    ไปร้องเรียนที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    27 มีนาคม 2551