ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    024195 ถูกเลิกจ้างkob22 ตุลาคม 2550

    คำถาม
    ถูกเลิกจ้าง

    เรียน อาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์

       หนูมีปัญหาค่ะ คือว่า ที่บริษัทฯ ที่หนูทำงานอยู่ เค้าบอกเป็นปากเปล่าว่า บริษัทฯ อาจจะปิดกิจการ จึงเลิกจ้างหนู และจะจ่ายเงินชดเชยให้ โดยจะแบ่งจ่ายเป็น 2 งวด งวดแรกจ่าย 1 เดือน (จ่ายให้แล้ว) งวดที่ 2จ่าย 2 เดือน (ยังไม่ได้จ่าย) ซึ่งถึงกำหนดจ่ายแล้ว เมื่อไปทวงถาม เค้าบอกว่าให้เข้ารับเช็คได้ และให้เอาจดหมายลาออกไปให้เค้าด้วย แต่จากที่หนูได้ศึกษามา เมื่อบริษัทเลิกจ้างพนักงาน พนักงานไม่ต้องเขียนใบลาออก แต่ที่บริษัทฯ นี้เค้าบอกว่า ถ้าไม่ให้ใบลาออกเค้า เค้าก็จะไม่ให้เช็คกับเรา แต่ถ้าหนูเกิดให้ใบลาออกกับเค้า แล้วเค้าให้เช็คเราแล้ว เค้าไปแจ้งอายัดเช็คขึ้นมา เพราะว่าหนูลาออกเอง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย อย่างนี้หนูควรทำอย่างไรดีคะ

    คำตอบ

    ถ้าไปเซ็นชื่อในใบลาออก บริษัทก็ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้คุณ ดังนั้นไม่ว่ากรณีใดไม่ควรยื่นใบลาออก ถ้าบริษัทไม่จ่ายเงินค่าชดเชยก็ไปร้องต่อกรมแรงงานได้

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    22 ตุลาคม 2550