ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    023515 ปัญหาในการทำงานพนักงานผู้ถูกบริษัทเอาเปรียบ11 กันยายน 2550

    คำถาม
    ปัญหาในการทำงาน
    งานที่ทำเมื่อก่อนต้องใช้พนักงาถึง 3 คนแต่ตอนนี้พนักงานลาออกไปแล้ว 2 คน (ประมาณปีกว่ามาแล้ว)เหลือทำอยูคนเดียว ทางบริษัทไม่ยอมรับพนักงานเพิ่มแต่ปริมาณงานที่ทำมากขึ้นกว่าเดิมทำให้เดการล่าช้าไม่ อัพเดท ขอต่อโอทีก็ไม่ได้ถูกเรียกไปตำหนิ ตักเตือนว่าทำงานล่าช้า อย่างนี้จะให้ทำยังไงดีครับ
    คำตอบ

    อย่างนี้ต้องลาออก


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    11 กันยายน 2550