ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    022402 แบบนี้มีสิทธิ์ฟ้องค่าเสียหายกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ครับหลิง1 กรกฎาคม 2550

    คำถาม
    แบบนี้มีสิทธิ์ฟ้องค่าเสียหายกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ครับ

    อยู่ดีๆ บริษัทเดินเข้ามาบอกว่า จะจ้างผมและลูกน้อง 8 คนออกทันทีโดยจะจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฏหมาย(ซึ่งกว่าจะจ่ายก็ลักไก่โกงหลายรอบ)ทั้งที่พวกผมไม่มีความผิดอะไรและไม่มีปัญหาเรื่องประสิทธิภาพในการทำงาน แต่จ้างออกเนื่องจากบอกว่าจะยุบคลังสินค้าและการทำโลจิสติกส์..ซึ่งผมเป็นผุ้จัดการอยู่แต่ปัจจุบันก็ยังไม่ยุบและยังทำกันเหมือนเดิม  แต่วันที่ให้ออกบอกว่าจะเลิกขายแล้วและจะขายลิขสิทธิ์เพลงให้คนอื่นไปผลิตเองขายเองจึงไม่จำเป็นต้องมีสต็อคและการขนส่ง พวกผมหลงเชื่อจึงทำใจเพราะคิดว่าเป็นนโยบายบริษัทแต่จริงๆปัจจุบันก็ยังทำเหมือนเดิม น่าจะทำไปเพื่อลดต้นทุนมากกว่า...เพราะผมเข้ามาเคลียร์สินค้าให้บริษัท 2 ปี จนสินค้าเหลือน้อยและเป็นระเบียบจึงจ้างพวกผมออก...และให้คนที่เหลือทำต่อได้แล้ว...มีความรู้สึกเหมือนหมาล่าเนื้อครับ

    พอหมดประโยชน์ก็เอาออกดื้อๆ ลักษณะที่บอกว่าให้ออกเพราะจะยุบหน่วยงานปรับโครงสร้างองค์กร แต่พอออกก็ไม่ได้ยุบแบบนี้ พอฟ้องได้ไหมครับ

    คำตอบ

    ถ้าเขาจ่ายเงินชดเชยให้ตามกฎหมายแล้ว และไม่มีสัญญากำหนดระยะเวลาการจ้างกันไว้ ก็ไปทำอะไรไม่ได้

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    1 กรกฎาคม 2550