ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    020594 ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจเหมียว14 กุมภาพันธ์ 2550

    คำถาม
    ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ

    ทำงานเป็นลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจมา เกือบครบ 6 ปีเต็มแล้ว  สัญญาจ้างงานปีต่อปีต่อเนื่องกัน  จ้างในนามของรัฐวิสาหกิจเองโดยการสอบคัดเลือกเข้ามา  ไม่ได้ผ่านบริษัทนายหน้า ได้ขึ้นเงินเดือนตามขั้นทุกปี แต่ไม่ได้โบนัส 

    1.  อยากทราบสถานะของตัวเองว่าถือว่าเป็นลูกจ้างประจำของรัฐวิสาหกิจนั้น ได้หรือไม่

    2. หากมีการลดอัตรากำลังคนเรามีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยหรือไม่

    สหภาพแรงงานเคยบอกว่ามีการว่าจ้างเซ็นต์สัญญาต่อเนื่อง องค์กรนั้นไม่มีสิทธิปลด หรือเลิกจ้างได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชย จริงหรือไม่

    3.สถานภาพของลูกจ้างดังกล่าวนี้ต่อบุคคลภายนอกเป็นอย่างไร สามารถทำนิติกรรม หรือขอเครดิตกับธนาคารได้เหมือนพนักงานบริษัททั่วไปที่เป็นพนักงานประจำได้หรือไม่

    คำตอบ

    1. ขึ้นอยู่กับข้อบังคับของรัฐวิสาหกิจนั้นว่าเขาถือว่าเป็นอะไร

    2. ได้

    3. การทำนิติกรรมใด ๆ ไม่เกี่ยวกับสถานะของการจ้างแรงงาน จะทำอะไรกับใคร ถ้ามีใครเขายอมทำด้วย ก็ทำได้  ส่วนการขอเครดิตก็เช่นกัน ถ้าธนาคารเขาออกให้ก็ได้ไม่มีอะไรห้าม คนไม่ได้ทำงานอะไรเลย ถ้าเขาจะออกให้ก็ย่อมทำได้

     

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    14 กุมภาพันธ์ 2550