ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    020270 กฏหมายแรงานขนิษฐา18 มกราคม 2550

    คำถาม
    กฏหมายแรงาน

    อยากถามว่า เมื่อกำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่พนักงาน  แต่มีพนักงานบางคนไม่เข้าตรวจตามโปรแกรมที่จัด นายจ้างมีความผิดหรือไม่   แล้วสามารถเอาผิดหรือมีข้อบังคับใดๆ มาบังคับลูกจ้างได้บ้าง

     

    คำตอบ

    ถ้าลูกจ้างไม่เข้าตรวจ นายจ้างจะมีความผิดได้อย่างไรเล่า

    ส่วนกรณีลูกจ้างนั้น ถ้าข้อบังคับของบริษัทกำหนดให้ต้องตรวจสุขภาพ แล้วหลบเลี่ยงไม่ยอมไปตรวจ อาจเป็นเหตุให้นายจ้างบอกเลิกจ้างได้

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    18 มกราคม 2550