ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    016597 ผลตอบแทนเมื่อบริษัทปิดเพื่อนพนักงานขาย6 เมษายน 2549

    คำถาม
    ผลตอบแทนเมื่อบริษัทปิด

    เรียน อาจารย์มีชัย ที่เคารพ

    ดิฉันมีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานขายของบริษัทหนึ่ง ทำมานานประมาณ 10 ปีแล้วค่ะ และขณะนี้บริษัทได้แจ้งปิดการดำเนินงาน หรือ ปิดบริษัทนั่นเอง บริษัทได้ให้ค่าตอบแทนตามกฎหมายแรงงาน แต่โดยปกติเพื่อนของดิฉันได้เงินเดือน + ค่า commission (รวมเป็นรายได้ต่อเดือน) และบริษัทคิดคำนวณค่าตอบแทนจาก เงินเดือนเท่านั้น เพื่อนดิฉันจึงอยากทราบว่าควรจะต้องนำ commission เฉลี่ย 12 เดือน มารวมกับเงินเดือนก่อนแล้วจึงไปคำนวณหาผลตอบแทนหรือไม่ค่ะ และถ้าไม่รวม commission แต่มีพนักงานบางคนที่บริษัท ให้ออกไปก่อนหน้านี้ เขาได้ผลตอบแทนตามกฎหมายแรงงานโดยยึดจากเงินเดือน + ค่า commission ถ้าเป็นเช่นนี้ถือว่าเลือกปฏิบัติและสามารถนำมาเป็นหลักฐานเพื่อเรียกร้องให้ใช้มาตรฐานแบบนี้ได้หรือไม่ค่ะ

    กราบพระคุณอย่างสูงค่ะ

    คำตอบ

    เรียน เพื่อนพนักงานขาย

         ค่าจ้างนั้นหมายความถึงเงินและทรัพย์สินที่นายจ้างจ่ายให้ ดังนั้นในเวลาที่คำนวณก็ต้องนำเงินที่นายจ้างจ่ายให้ทั้งหมดมารวมคำนวณด้วย รองไปติดต่อหารือกับกรมแรงงานดู

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    6 เมษายน 2549