อยากสอบถามปัญหาดังนี้ครับ

ผมได้เซ็นสัญญาจ้างกำหนดเวลา 1 ปี โดยถ้าทำไม่ครบสัญญาจะต้องถูกปรับ 60,000 บาท
และผมได้ลาออกจากงานแล้วก่อนหมดสัญญาเป็นเวลา 3 เดือน (สัญญาเริ่ม 1 ม.ค. 48 - 31ธ.ค. 48)
ตอนที่ผมลาออก บริษัทได้ทำหนังสือประนีประนอมให้ใช้ค่าเสียหายเพียง 15,000 บาท (โดยคิดจากเงินเดือน 7,500 + ค่าประกันของเสียหาย 7,500 ซึ่งเงินประกันจะต้องคืนตอนที่ครบสัญญา )
*** สรุปแล้วเดือนนั้นทั้งเดือนไม่ได้เงินเลย *** และผมได้เซ็นยินยอมแล้ว และลาออกเรียบร้อย
ต่อมาได้นำเรื่องมาปรึกษากรมแรงงาน ซึ่งทางกรมแรงงานได้ทำเรื่องเอาเงินจำนวน 15,000 บาทมาคืนได้แล้ว
แต่ทางบริษัท บอกว่าจะฟ้องเรียกค่าเสียหายทีผมลาออกก่อนหมดสัญญา
อยากถามว่า
1. บ.จะฟ้องร้องได้หรืดไม่ เพราะเงินที่กรมแรงงานนำมาคืนก็คือเงินของผม และผมได้ลาออกมาแล้วก็ไม่เห็น บ.จะเดือดร้อนอะไร
2. ถ้ามีการฟ้องร้องเกิดขึ้นจริง ๆ ผลน่าจะเป็นอย่างไรครับ (ใครจะชนะ)
3. ถ้าฟ้องร้องจะใช้เวลาขึ้นศาลหลายวันรึเปล่าครับ เพราะผมเพิ่งเริ่มงานใหม่
4. ถ้าศาลสั่งให้ผมใช้หนี้ จะต้องใช้คืนทั้ง 60,000 เลยหรือเปล่า และผ่อนชำระได้หรือเปล่า
    หรือว่าอาจจ่ายแค่ 15,000 บาท
5. ถ้าผมแพ้ ผมจะต้องจ่ายค่าทนายให้บริษัทด้วยหรือเปล่า เพราะในสัญญาระบุว่าถ้าผมแพ้ ผมจะต้องจ่ายค่าทนายให้บริษัทด้วย

ขอบคุณครับ

      1. ถ้าการลาออกของคุณทำให้บริษัทเสียหาย บริษัทก็อาจฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายนั้นได้ ซึ่งไม่เกี่ยวกับเงินที่กรมแรงงานเรียกให้คืนให้คุณ

      2. ไม่ทราบ

       3. ใช้เวลานานอยู่เหมือนกัน

      4. ขึ้นอยู่กับความเสียหายที่บริษัทนำสืบว่าบริษัทเสียหายเท่าไร

      5. ขึ้นอยู่กับศาล ถ้าการสู้คดีเป็นไปโดยสมเหตุสมผล ศาลก็มักจะสั่งให้ค่าทนายความเป็นพับ คือต่างคนจ่ายค่าทนายความของตน  แต่ถ้าสู้โดยไม่มีเหตุผลและแพ้คดี ศาลก็มักจะสั่งให้ฝ่ายนั้นจ่ายค่าทนายความให้อีกฝ่ายหนึ่ง