สวัสดีค่ะ อาจารย์

ก่อนอื่นต้องขอโทษที่รบกวนเวลานะคะ คือดิฉันมีปัญหาและข้อสงสัย เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน นะคะ คือว่าตอนนี้ดิฉันได้ทำงานที่ พัทยา แต่ในอนาคตมีแนวโน้มว่าจะถูกนำไปรวมกับที่กรุงเทพ แต่ด้วยเหตุผลหลายอย่างทำให้ย้ายไปไม่ได้ แต่อยากให้ ทางบริษัทจ่ายค่าทดแทนให้ แต่ในต้ว contract of employment ที่ทางบริษัทได้ทำกับตัวดิฉัน มีดัวนี้ " this appointment is based at Chonburi office, but the territory of operations is not restricted in any way " จะมีข้อกฎหมายข้อไหนบ้างคะ ที่ทำให้เราไม่เสียเปรียบนายจ้าง อยากจะรบกวนให้อาจารย์ช่วยตอบให้ด้วยคะ (จากพัทยา ไปกรุงเทพ ประมาณ 150 กม.)

เรียน คุณศิรินภา

       ยังนึกไม่ออกว่าจะมีข้อใดที่จะได้เปรียบบ้าง