เรียนถามอาจารย์มีชัยที่เคารพ
ในกรณีที่มีปัญหาขัดแย้ง (ทางด้านความคิด) กับนายจ้างและเค้าพยายามกดดัน/กลั่นแกล้งให้เราออกจากบริษัท ไม่ทราบว่าระหว่าง 1.) ลาออกเอง หรือ 2.) ให้เค้าเชิญออก ทางเลือกไหนจะดีกว่ากันในความเห็นของอาจารย์ ไม่ทราบว่าในกรณีหลังจะได้เงินชดเชยหรือไม่ และจะทำให้ประวัติการทำงานเสียหรือไม่ ?
ขอ ขอบพระคุณ อย่างสูง
สมชาย
เรียน คุณสมชาย
ถ้าดูท่าจะทนไม่ไหว การลาออกเองก็อาจจะช่วยรักษาสุขภาพจิตไว้ได้ หรือบางทีอาจถึงขนาดช่วยป้องกันไม่ให้ไปโมโหถึงขนาดทำร้ายร่างกายนายจ้างจนต้องคิดตุกได้ แต่ถ้าพอทนได้ก็ทนไปจนกว่าเขาจะทนเราไม่ได้และให้เราออกโดยไม่มีความผิด ซึ่งจะทำให้เราได้เงินชดเชย