ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    051337 เมื่อพนักงานรัฐวิสาหกิจกระทำความผิดจนได้รับโทษจำคุกนายพันธ์รัช พยัคฆ์2 พฤศจิกายน 2558

    คำถาม
    เมื่อพนักงานรัฐวิสาหกิจกระทำความผิดจนได้รับโทษจำคุก

    อาจารย์ครับผมมีปัญหาไม่ทราบจะนำกฎหมายใดมาบังคับใช้กับเรื่องนี้ครับ กล่าวคือ หากต้องพิจารณาว่า พนักงานรัฐวิสาหกิจท่านหนึ่งดำรงตำแหน่งมาแล้ว ๕ ปี กระทำความผิดคดีอาญาจนได้รับโทษจำคุก (ปัจจุบันคดียังไม่ทราบแน่ชัดว่าถึงที่สุดแล้วหรือยัง) ว่าจะนำเรื่องนี้มาพิจารณากับกฎ หรือกฎหมายใด หากคดีถึงที่สุด ดังนี้

    ๑ ดำเนินการทางวินัยเนื่องจาก ข้อบังคับองค์กร กำหนดว่า พนักงานที่กระทำผิดดังนี้เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง กระทำความผิดอาญาได้รับโทษจำคุก หรือโทษที่หนักกว่าจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกหรือให้รัยโทษที่หนักกว่าจำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดโดยประมาท และถือเป็นความผิดชัดแจ้งลงโทษทางวินัยโดยไม่ต้อสอบสวน

    (ข้อบังคับขององค์กรเหมือน ระเบียบ กพเก่า)

    ๒ พิจารณาตาม มาตรา ๙ (๕)พ.ร.บ.มาตรฐานคุณสมบัติของพนักงงานรัฐวิสาหกิจ ที่บัญญัติไว้ว่า พนักงานรัฐวิสาหกิจ นอกจากต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามต้องห้ามตามที่กำหนดไว้สำหรับรัฐวิสาหกิจนั้นๆ แล้วยังต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามคือ (๕) ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดโดยประมาท

    รบกวนอาจารย์ด้วยครับ

    ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูง

    คำตอบ
    ลองไปถามนิติกรขององค์กรดู เขาน่าจะอธิบายได้
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    2 พฤศจิกายน 2558