ณ.โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง  ในวันจันทร์ที่  1  นายแพทย์ ก อยากไปฝึกงานเฉพาะทางในวันจันทร์ที่  8 ถึงวันอาทิตย์ที่ 14  ไปปรึกษาหัวหน้ากลุ่มการพยาบาล ๆ ก็ทำหนังสือส่งตัวอนุญาตให้ไปที่ฝึกงานที่โรงพยาบาลศูนย์ต่างจังหวัดตามคำขอ  (ท่านผู้อำนวยการอยู่รพ.)  ต่อมาวันศุกร์ที่ 5  นายแพทย์ ก  ไปติดต่อเรื่องการเดินทางไปฝึกงานกับงานการเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล  เจ้าหน้าที่ถามว่าท่านผู้อำนวยการรพ. ทราบเรื่องหรือยัง  นายแพทย์ ก  บอกยังไม่ได้ปรึกษา  เจ้าหน้าที่แนะนำให้ปรึกษาผู้อำนวยการรพ.ก่อน  นายแพทย์ ก เลยโทรศัพท์ไปคุยกับผู้อำนวยการรพ. เวลาประมาณเที่ยงในวันศุกร์ที่  5  (ท่านผู้อำนวยการรพ.ไปประชุมต่างจังหวัด)  แจ้งเรื่องจะไปฝึกงานฯให้ทราบโดยอ้างว่าได้ปรึกษาหัวหน้ากลุ่มการพยาบาลและหัวหน้ากลุ่มการพยาบาลได้อนุญาตให้ไปราชการเรียบร้อยแล้ว  ทั้งที่ในสัปดาห์ที่นายแพทย์ ก จะไปฝึกงานนั้นมีแพทย์ลา 1 ท่าน  เหลือ 4 ท่าน  ถ้านายแพทย์ ก ไปฝึกงานก็จะเหลือ 3 ท่านรวมทั้งท่านผู้อำนวยการรพ.   และในสัปดาห์นั้นท่านผู้อำนวยการมีงานประชุมทั้งภายในและนอกรพ. เกือบทุกวัน  ในวันจันทร์ที่ 8  นายแพทย์ ก ก็เดินทางไปฝึกงานฯ  โดยไม่สนคำท้วงติงจากท่านผู้อำนวยการรพ. เลย 

กระผมมีข้อสงสัยว่า

1.             หัวหน้ากลุ่มการพยาบาลมีอำนาจในการดำเนินการดังกล่าวหรือไม่อย่างไร 

2.             นายแพทย์ ก มีสิทธิในการไปราชการครั้งนี้หรือไม่อย่างไร 

3.             หัวหน้ากลุ่มการพยาบาลกับนายแพทย์ ก มีความผิดหรือไม่อย่างไร 

4.             ผู้อำนวยการโรงพยาบาลควรดำเนินการอย่างไรกับหัวหน้ากลุ่มการพยาบาลและนายแพทย์ ก

                                                                                    ขอแสดงความนับถือ

                                                                                                                    สุทธิสาร