เรียน คุณมีชัย

ผมเป็นลูกจ้างคนหนึ่งที่ถูกบริษัทไล่ออกจากงานโดยได้ค่าชดเชยอย่างไม่เป็นธรรม (ผมทำงานกับบริษัทตั้งแต่เมษายน 2546 จนถึงธันวาคม 2547 ได้เงินเดือน 45000 บาท และบริษัทให้ค่าชดเชยตอนออกจากงาน 30000 บาท)และไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

แต่หลังจากออกจากงานแล้ว ทางบริษัทยังโอนเงินผ่านบัญชีเงินเดือนมาให้ผม 2 เดือนซึ่งเป็นการโอนผิด และผมคิดว่าบริษัทได้จ่ายค่าชดเชยมาให้ และเงินนั้นได้ใช้ไปหมดแล้ว

ปัญหาก็คือ ตอนนี้บริษัทบอกว่าจะแจ้งความผมในเรื่องที่โอนเงินมาผิด แล้วผมไม่ยอมคืน

1.ถามว่าผมจะผิดในข้อหาอะไรบ้างครับ และร้ายแรงแค่ไหน (เงินที่ผมได้ประมาณ 130000 บาทครับ)

2.ผมเช็คกับประกันสังคมแล้ว ทางบริษัทยื่นให้ผมถึงเดือนกันยายนเท่านั้น ทั้งที่ผมทำงานถึงเดือนธันวาคม และผมได้รับเงินเดือนจากบริษัทผ่านบัญชีธนาคารถึงเดือนธันวาคม ถามว่า ถ้าบริษัทจะอ้างว่าผมลาออกตั้งแต่เดือนกันยายนได้หรือไม่ (ในปลายเดือนกันยายนทางบริษัทได้ย้ายผมไปทำงานกับบริษัทในเครือ)

ต้องการคำตอบด่วนครับ

ขอบคุณครับ

เรียน ลูกจ้างคนหนึ่ง

    1. ถ้าในขณะที่ได้รับเงินมาคุณเข้าใจว่าเป็นค่าชดเชย และได้ใช้ไปหมดแล้ว คุณก็ไม่มีความผิดอะไร

    2. ไม่ได้ เว้นแต่คุณได้ลาออกในวันนั้นจริง