ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การเทียบชั้นฐานะผู้บริหาร
  •  
  • ความรับผิดในฐานะผู้ค้ำประกัน
  •  
  • กฏกระทรวง ต่างอย่างไรกับประกาศกระทรวงครับ
  •  
  • คุณสมบัติ และลักษณะต้องห้าม พรบ ปกครองท้องที่ มาตรา12
  •  
  • ชำระหนี้แล้วโดนยึดบ้าน
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    051284 ขอนำเสนอการพิจารณาการมอบหมายให้ถูกกับงาน 2/2พีระพันธ์26 ตุลาคม 2558

    คำถาม
    ขอนำเสนอการพิจารณาการมอบหมายให้ถูกกับงาน 2/2
    3.ผู้บริหาร. คงต้องมีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารจัดการ  ในที่นี้เป็นการบริหารระดับชาติ. ควรต้องมีความรู้ในการบริหารระดับมหภาค.(Macro)ไม่ใช่เป็นเป็นการบริหารแบบจุลภาค( Micro) คือต้องมีมุมมองในการบริหารจัดการในภาพรวมที่กว้างไกลได้.    โดยผู้บริหารฯแบบนี้ควรต้องเป็นมืออาชีพภายใต้สัญญาการจ้าง. ที่ต้องมีการถูกประเมินผลลัพทธ์ในการทำงานเป็นระยะๆ เช่น. ประเมินรายไตรมาส. ประเมินรายปี....จากสถาบันการประเมินในประเทศและนอกประเทศ.       ถ้าผู้บริหารฯตกการประเมินจะถูกเลิกจ้างในการดำรงค์ตำแหน่งทันที.    เพราะตำแหน่งผู้บริหารนี้สำคัญมากในการทำให้งานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล....ที่เกี่ยวข้องกับปากท้อง. การก้าวต่อไปข้างหน้าของชาติ.    ดังนั้นคงต้องมีผู้บริหารที่เก่งและเป็นคนดี
    คำตอบ

    มีชัย ฤชุพันธุ์
    26 ตุลาคม 2558