ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    051932 การลาไปช่วยภริยาที่คลอดบุตร ตีความคนละอย่างครูน้อย23 พฤษภาคม 2559

    คำถาม
    การลาไปช่วยภริยาที่คลอดบุตร ตีความคนละอย่าง
    การลาช่วยภรรยาเลี้ยงบุตร

    สวัสดีครับ
                   ผมรับราชการสังกัด กระทรวงศึกษาธิการ มีปัญหาสอบถามถึงระเบียบการลาช่วยเหลือภรรยา
    เลียงบุตร ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ความว่า
    ส่วนที่ ๓
    การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
    ข้อ ๒๐ ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายที่คลอดบุตร
    ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลาภายใน
    ๙๐ วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร และให้มีสิทธิลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรครั้งหนึ่งติดต่อกันได้
    ไม่เกิน ๑๕ วันทำการ
    ผู้มีอำนาจอนุญาตตามวรรคหนึ่งอาจให้แสดงหลักฐานประกอบการพิจารณาอนุญาตด้วยก็ได้

    ผมมีข้อสงสัยคือภรรยาผมคลอดเดือนเมษายน แต่ผมสะดวกลาในเดือนมิถุนายนได้ไหมครับ

    คำตอบ
    เขากำหนดว่าต้องลาภายใน ๙๐ วันนับแต่วันที่ภรรยาคลอดบุตร  แล้วมันเกิน ๙๐ วันหรือยังล่ะ
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    23 พฤษภาคม 2559