เรียน ท่านอาจารย์มีชีย ที่เคารพ

ดิฉันฟ้องศาลปกครองกรณีคัดเลือกบุคคลในระดับที่สูงขึ้น ที่ผู้บริหารที่คัดเลือกที่ไม่เป็นไปตามรูปแบบขั้นตอนที่ทางราชการกำหนด เพื่อหวังเอื้อประโยชน์ให้ลูกน้องคนสนิท  และศาลปกครองชั้นต้นได้พิพากษาว่าเป็นการดำเนินการชอบด้วยกฏหมาย  แต่ดิฉันเห็นว่าศาลปกครองชั้นต้นอาจวินิจฉัยคาดเคลื่อนเนื่องกระทรวง ศธ  เป็นกระทรวงเดียวที่มีข้าราชการอยู่หลายประเภทอยู่ในกระทรวงเดียวกัน และข้าราชการแต่ละประเภทมิได้อยู่ภายใน พรบ.เดียวกัน กล่าว คือ ประเภทข้าราชการครูสายผู้สอนอยู่ภายใต้ พรบ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 ส่วนประเภทบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) จะอยู่ภายใต้ พรบ.ข้าราชการครูฯ พ.ศ.2547 บางมาตรา และนำ พรบ.ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาบังคับใช้โดยอนุโลมบางมาตราด้วย   ดิฉันจึงได้ยื่นอุธรณ์ต่อศาลปกครองสูงสุด ภายหลังจากศาลปกครองชั้นต้นได้พิพากษาคดีไปแล้วผู้บริหารได้จัดทำประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกขึ้นมาใหม่ซึ่งเป็นเอกสารเท็จ โดยอ้างในประกาศว่าได้ดำเนินการสำรวจรายชื่อผู้มีคุณสมบัติภายในหน่วยงาน และดำเนินการประเมินคัดเลือกบุคคลตามหลักเกณฑ์ของ ก.พ.กำหนด  (ซึ่งความจริงมิได้ดำเนินการสำรวจและประเมินตามขั้นตอนของ กพ.เป็นเพียงการนำเอารายชื่อบุคคลเดิมที่ตนจัดสอบคัดเลือกมาประกาศใหม่เท่านั้น) ซึ่งดิฉันเป็นเห็นว่า ผู้บริหารต้องการสร้างเอกสารไว้รอ หากศาลปกครองสูงสุดพิพากษาให้เพิกถอนประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกที่ไม่ชอบด้วยกฏหมายตามที่ดิฉันฟ้อง โดยสังเกตจากผู้บริหารอ้างในคำแก้คำอุธรณ์ว่าประกาศรายชื่อที่จัดทำขึ้นไปนี้ไม่ปรากฏฉบับใหม่นั้นเป็นเอกสารสำคัญ แต่ไม่ปรากฏในสรุปสำนวนตุลาการศาลปกครองชั้นต้นทั้งที่จัดส่งให้ศาลก่อนพิพากษาคดีและขอศาลสูงสุดพิจารณาด้วย  กรณีดังกล่าวหากดิฉันจะส่งคำร้องต่อศาลสูงสุดให้เพิกถอนประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกฉบับที่ผู้บริหารจัดทำขึ้นมาใหม่แล้วทั้งของให้ศาลปกครองสูงสุดเพิกถอนการแต่งตั้งที่สืบเนื่องมาจากประกาศรายชื่อฉบับใหม่นี้ได้หรือไม่  จึงเรียนมาเพื่อโปรดขอรับคำแนะนำจากท่านด้วยนะคะ